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| 部署・役職名 | SNS担当（アソシエイトマネージャー）：スイーツブランド |
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| 仕事内容 |
ブランドイメージを向上させ、当社アカウントのフォロワーを増やし、当社チャネル（オフおよびオンライン）へのトラフィックを促進するために、複数のプラットフォームと複数のアカウントにまたがる戦略を開発し、実行する責任を負います。 ブランドに関するSNSへの投稿（アーンドポスト）を増やすためのアクションを、部門横断的に行います。 ◎ソーシャルメディア戦略： ブランドの目標に沿った包括的なソーシャルメディア戦略の策定と実行。 トレンド、プラットフォーム、テクノロジーを見極め、競合の一歩先を行く。 明確なソーシャルメディア目標とKPIを設定し、キャンペーンの成功を測定する。 ◎コンテンツの作成と管理 様々なプラットフォームにおいて、ブランドの声とトーンに沿った、高品質で適切なコンテンツを作成、編集、公開する。 すべてのソーシャルメディアチャンネルで一貫した投稿ができるよう、コンテンツカレンダーを監督する。 魅力的なビジュアル、ビデオ、グラフィック、テキストをソーシャルメディア用に作成し、既存のフォロワーと、ビジネス成長のためにリーチしエンゲージしたいターゲットオーディエンスをバランスよく惹きつける。 ブランドメッセージやオーディエンスの興味に沿ったユーザーコンテンツをキュレートする。 ◎コミュニティ管理： タイムリーかつプロフェッショナルな方法で、コメントやダイレクトメッセージを監視し、モデレートし、対応する。 フォロワーと積極的に関わり、良好な関係を築き、コミュニティ意識を高める。 ソーシャルメディアチャンネルを通じた顧客からのフィードバックや問い合わせに対応し、必要に応じてエスカレーションを行う。 インフルエンサー、パートナー、主要ステークホルダーとの関係を構築し、維持する。 ◎キャンペーン管理と実行： 社内他部署と連携し、予算配分、ターゲティング、作成、パフォーマンス分析など、有料およびオーガニックのソーシャルメディアキャンペーンを計画、実施、管理する。 インフルエンサーやパートナーとのコラボレーションやプロモーションを行い、ブランドリーチを拡大する。 パフォーマンス指標を分析し、最適なパフォーマンスのために戦略を調整する。 ◎分析とレポート： ソーシャルメディアの指標とパフォーマンスを追跡・分析し、活動の効果を評価する。 洞察、提言、改善策を盛り込んだ月次／四半期レポートを作成し、経営幹部に提示。 ◎トレンドモニタリングと適応： ソーシャルメディアや広範なデジタル環境における最新のトレンド、ツール、ベストプラクティスを常に把握する。ソーシャルメディアプラットフォームの新機能、プラットフォーム、アルゴリズムの変化に合わせて戦略を適応させる。 業界のトレンドや競合他社の活動を監視し、ブランドの関連性を維持する。 ◎部門を超えたコラボレーション： ソーシャルメディア戦略を、製品発売、店舗活動、イベント、プロモーション、イベントなど、全体的なマーケティング目標と整合させる。 社内他部署と協力し、ソーシャルメディアの取り組みが会社全体の目標やブランドメッセージと整合していることを確認する。 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マーケティング、コミュニケーション、または関連分野の学士号（または同等の実務経験）・日本市場における企業やブランドのソーシャルメディアアカウントの管理経験 ・ソーシャルメディアプラットフォーム（Instagram、X、TikTok、LINE、youtube、Facebookなど）に関する深い知識 ・外部エージェンシーとの取引から社内での能力構築まで、ソーシャルマーケティングを主導した経験 ・高いライティング、編集、コミュニケーションスキル ・クリエイティブで、デザインに目が行き届き、細部にまで気を配ることができる ・分析能力が高く、ソーシャルメディア分析ツール（Google Analyticsなど）に精通していること ・マルチタスク、優先順位付け、効果的な時間管理ができる ・優れた問題解決能力と積極的な思考 ・英語力 ・PCスキル ◎望ましいスキル インフルエンサーマーケティングやパートナーシップ戦略に関する知識 ソーシャルメディア広告（Instagram広告、X広告、LINE広告など）の経験 SEO、コンテンツマーケティング、デジタル広告に精通していること 動画コンテンツ制作、ライブ配信、ポッドキャスティングの知識。 SNSライブイベントの運営経験 食品表示法、景品表示法の知識 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4153706 |
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