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部署・役職名 | 【労務総務/管理職候補】急成長企業で管理部門の核となる人材募集! |
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仕事内容 |
■当社について 2016年7月の設立より様々な業態の飲食店を立ち上げて参りました。 現在は、全国30店舗以上の飲食店を展開しており、海外進出も視野に入れ成長を続けております。 ■募集背景 グループ会社で行っていた業務を分離し、子会社として新たに管理部門を立ち上げるため、増員を行います。 ■具体的な業務内容 当社の労務部門で、従業員の労務管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・労働契約書の作成および管理 ・スタッフのシフト管理、労働時間の把握、給与計算、勤怠管理 ・労働法令遵守の確認および運営サポート ・給与計算および各種手当の処理 ・社会保険・労働保険の手続き ・労働法令遵守の確認および改正対応 ・労務トラブルの対応、従業員からの相談窓口 ・安全衛生管理、職場環境の改善提案 ・入退社手続きの対応 ・従業員教育および研修実施サポート ・売上やコストの分析、労働生産性向上のための施策実施 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:3ヶ月(条件変更なし) 【勤務地】 大阪府 【勤務時間】 9:00~18:00(10:00~19:00の勤務も可、柔軟に対応可能) 【昇給・賞与】 昇給:あり 賞与:あり(年1~2回) ※業績による 【諸手当】 交通費支給(会社規定あり) 役職手当 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日休み) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・マイカー通勤可 ・フレックスタイム制 ・資格取得支援制度 ・健康診断 【教育研修】 各種研修制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務または総務経験3年以上 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/18 |
求人番号 | 4153787 |
採用企業情報
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