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| 部署・役職名 | 建築施工管理（木造住宅）【毎月インセンティブあり/働き方改革推進中/千葉】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。 具体的には下記の業務を担当していただきます。 ◆施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ ◆仕様確認 ◆図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ◆現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ◆引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当） 〇工期・担当棟数 ◆1棟当たりの工期は105～150日程度です。 ◆同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。 【仕事の魅力】 ◆アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。 ◆完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。 ◆20時退社を徹底。定時（18時）での退社も可能です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 就業時間：9:00～18:00（実働時間8時間/休憩1時間） 【年間休日112日以上】 完全週休2日制（土曜/日曜） GW休暇（5日）、夏季休暇（11日）、年末年始休暇（10日）、年次有給休暇（半日有休取得制度有り）、特別休暇（慶弔他）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など 【年収例】500万円～1200万円（例：23歳～59歳） 【月収例】25万円～ （例：23歳～59歳） ※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。 ※固定残業50時間分（63,000円～）を含む。 ※残業時間超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月）※会社業績による ■賞与：年2回※会社業績による 【年収例】 ・39歳：1,200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与 ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与 ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与 社会保険完備、通勤手当（全額支給）、資格手当、半期成績優秀者表彰制度、従業員持株会制度、資格取得支援制度、制服貸与、社用携帯貸与、研修制度充実、屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■木造住宅の施工管理経験がある方■基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■二級建築士以上の資格をお持ちの方■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 一次面接→二次面接→内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4154180 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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