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| 部署・役職名 | 電子ビームマスク描画装置の次世代装置における新規システム開発・要素技術開発 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。 次世代装置の開発ポジションとして、装置の運用評価、描画結果に対して精度向上のためのビッグデータ解析、補正機能の検討や特許提案、製品化に至る顧客対応まで幅広く活躍いただきます。 ■具体的には ・次世代描画装置のシステム・要素開発 装置の知識を習得しながら運用評価を行い、描画精度やスループットがシステム設計で定めた仕様通りかデータ解析を行います。 解析結果を他部署と共有し、原因調査と対策検討を早期に行って補正機能の検討や実装指示、および特許提案やパテントクリアランス対応もお任せいたします。 他部署と協業しての海外顧客への装置リリースに従事する業務となります。 また、中長期的な次々世代描画装置システムに必要なキーパーツの要素開発も平行して行います。 次世代では実装できなくとも次々世代に間に合うよう先行してキーパーツの要素検討・設計、プロトタイプのPOC機の立上げや評価を行う業務となります。 ※これまでの経験・スキルの範囲を活かして上記業務に携わっていただきA－12で募集している次世代装置開発リーダーを目指していただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） 【年 収】 ご経験/能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 【勤務地】 神奈川県横浜市 ※転勤なし 【勤務時間】 8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※平均残業時間：25時間/月（全社平均） ※フレックスタイム制あり 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日） 慶弔休暇、特別休暇 等 ※年間休日125日以上 【福利厚生】 退職金制度、企業年金、財形制度、 借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、 世帯向け借上社宅制度（最大12年間）、 目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発など 年間最大30万円補助）、 選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、 共済会制度、保養所、健康診断 リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度 配偶者出産休暇制度・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・産業機械や精密機器などの要素開発/設計/評価/解析のいずれかご経験をお持ちの方・大卒以上（理系） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4154305 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー
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- 現在は大手メーカーをメインに担当しております。 キャリア形成の中でご興味お持ちいただける案件等あればお気軽にご相談くださいませ。 ご希望やご経験等を考慮しご提案させていただきますので、「まずは悩みを話してみる！」でも構いませんので、 皆さまご自身のお話をお聞かせください。
- (2024/03/28)
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