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【人事担当】会社成長を加速させる採用担当を募集!更なるキャリアを目指しませんか?

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • その他
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 電気・電子
  • 機械
部署・役職名 【人事担当】会社成長を加速させる採用担当を募集!更なるキャリアを目指しませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼募集の背景
社会的意義や意味がある新規事業を生み出し続ける弊社では、直近1,2年で複数のプロダクトをローンチし、新たなプロダクトにも着手している状況です。
今後さらに事業をスケールさせていく、また新しいものを作っていくためには、急成長に耐えうる体制、仕組みを再構築し、強い事業と強い組織の両輪を進化させていく必要があります。
そこで組織基盤をより強固にするために、当社においても重要なテーマと位置付けられている採用活動を推進していただけるメンバーを募集します。

▼業務内容
採用計画に基づき、各部門・メンバーと連携しながら幅広く採用のリードをお任せします。中途採用、新卒採用共に進めており、ご経験に応じていずれか、もしくは両方をご担当いただきます。

具体的には以下のような業務を想定しております。
・事業責任者や現場メンバーとの採用要件のすり合わせ
・採用媒体やダイレクトリクルーティングの企画、運用
・面接日程調整や書類整理などの選考管理
・選考(面接、面談、説明会等)の対応
・内定前後の候補者フォロー
・入社後フォロー
・定量的な採用分析
・採用広報の戦略設計、実行
・社内イベントの運営
・採用業務の効率化に向けた施策検討、実行 など

ご志向性やスキルに応じ、将来的には採用以外の人事領域についてもお任せする想定です。

■選考フロー
書類選考

面接複数回

内定

※従事すべき業務変更の範囲:当社業務全般
労働条件 ■雇用形態:正社員

■就業時間:9:00~18:00(休憩1時間)
※ただし、フレックスタイム制を適用します。

■休日・休暇:完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、有給休暇(法定通り。ただし、入社後6か月経過までの間に特別休暇あり)、特別休暇(夏季休暇など)、産前産後休暇などの法定休暇

■福利厚生:社会保険加入(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険)、交通費支給、SO制度あり
※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

■最寄駅:各線 東京駅(駅直結)
応募資格

【必須(MUST)】

・事業会社における中途採用または新卒採用業務のご経験
・弊社ミッション、バリューに共感いただける方

【歓迎(WANT)】

・採用戦略から採用オペレーションまで一連のご経験
・急拡大する組織での人事経験
・エンジニア採用のご経験

【求める人物像】
・変化する状況を前向きに捉え、柔軟に考えながら業務を推進できる方
・スピード感を意識した行動が得意な方
・マルチタスクが得意な方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 20代管理職実績あり 新規事業 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/21
求人番号 4154445

採用企業情報

ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
  • ピクシーダストテクノロジーズ株式会社
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • その他
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • 電気・電子
  • 機械
  • 会社概要

    【設立年月】2017年5月
    【代表者】落合陽一、村上泰一郎
    【本社所在地】東京都中央区八重洲二丁目2番1号

    【事業内容】
    ピクシーダストテクノロジーズは、計算機科学(コンピュータサイエンス)と、音や光などを自在に操る独自の波動制御技術の融合により、コンピュータと非コンピュータが不可分な環境を構築し、言語や現象、アナログとデジタルといった二項対立を循環的に超えていく「デジタルネイチャー」の到来を見据えています。

    私たちは、現在、波動制御技術をメカノバイオロジーや視覚・聴覚・触覚への介入・補助をする「ヘルスケア&ダイバーシティ」領域と、メタマテリアル(材質ではなく構造で特性を生み出す技術)やオフィス・工事現場等の課題解決のために適用する「ワークスペース&デジタルトランスフォーメーション」領域の2つの主要な領域に重点を置いて製品を展開しています。

    急速に進化していくコンピュータに対して、私たち生物の身体(ハードウェア)の進化は非常に遅く、その差はますます開こうとしています。ピクシーダストテクノロジーズはこの両者の間をうまく調停し、生活に対してよりよい価値を生み出し続けます。

    【ボードメンバープロフィール】
    ■代表取締役会長CEO:落合陽一
    2015年東京大学学際情報学府博士課程修了(学際情報学府初の短縮終了)。日本学術振興会特別研究員DC1、米国Microsoft ResearchでのResearch Internなどを経て、2015年から筑波大学図書館情報メディア系助教デジタルネイチャー研究室主宰。2017年からPxDTと筑波大学の特別共同研究事業「デジタルネイチャー推進戦略研究基盤」代表/准教授、デジタルネイチャー開発研究センターセンター長。

    ■代表取締役社長COO:村上泰一郎
    アクセンチュア戦略コンサルティング本部にてR&D戦略/デジタル化戦略/新規事業戦略等を中心に、テクノロジーのビジネス化を支援。また同社在職中にベンチャー技術の評価と大企業への橋渡しを行う新組織(Open Innovation Initiative)、およびイノベーション拠点(Digital Hub)の立上げにも参画。フリーランス/ベンチャーキャピタリストとして外資系VCの日本支社立上げや技術ベンチャー支援等を行ったのち、ピクシーダストテクノロジーズ株式会社にCOOとして参画。

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