転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 機械学習エンジニア(リーダー候補)【アドバンストテクノロジー部】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 データと技術力による、当社運営の購買支援サイトを始めとする弊社サービスの業務課題の解決をお任せいたします。 ・機械学習またはデータを活用したシステムの設計/実装/運用、および導入支援 ・データ分析に基づいた事業部への提案 弊社が提供する各種サービスには、商品・店舗やクチコミなど、多数のデータと、それを利用する数多くの利用者が存在します。これらのデータを利用してサイトの利便性や運用性を向上させたいという課題が、事業部からアドバンストテクノロジー部に寄せられます。多くの場合、漠然とした課題感を企画者とともに明確にするところからはじめ、運用性や組織構成まで考慮したうえで最適な技術の考案をお願いすることになります。実現性の目処がついた課題に対しては、実装と導入・運用(モデル改善など)もお任せします。 【具体的な業務内容】 以下はこれまでの課題解決の実績の一部です。(機械学習以外の手法を含みます) ・おすすめ求人のレコメンドエンジンの開発 ・食べログ投稿画像種別の自動分類システムの開発 ・社内チャットボットの開発 ・大量の賃貸物件情報の名寄せアルゴリズム開発支援 ・ディープラーニングによる商品画像からの色推定の精度向上 ・商品説明文からのサイズ抽出技術の開発 現在は以下のような課題に取り組んでいます。 ・社内チャットボットの機能拡充(RAGによる社内情報との連携など) ・生成AIの全社活用プラットフォームの開発 ・生成AIの活用による業務改善 ・要素技術の検証(オープンソースLLM、ナレッジグラフ) 業務内容の変更の範囲は会社の定める業務となります。 【業務の進め方】 事業部から相談を受けた課題に対して解決方法を調査提案したり、他社の動向や技術トレンドをもとにした技術検証や提案を行います。教科書や論文に書かれている手法をコピーするのではなく、大規模なデータに耐えうるか、安定して運用できるかという観点も必要になります。 仕事のやりがい、成長できるポイント ・システムや機能の企画からかかわることができ、ユーザ本位の価値あるサービスを作りだす一体感や成果への喜びを感じることができます。 ・月間数千万人規模のユーザが利用しているサービスに携わるため、仕事のインパクトが大きく、これまでの経験とスキルが試されます。 ・社内にデータマネジメントを行う部署があり、アクセスログだけでなく人手で作成されたデータが多く存在するため、大きな活用可能性があります。 入社後イメージ 仕事や環境に慣れていただくため、最初は既存のモデルや進行中の案件の補助から参加していただきます。 慣れてきたら、スキルや経験に合わせてまとまった単位の仕事や、他事業部とのコミュニケーションが発生するお仕事をお願いすることが一般的です。 キャリアパス 会社としてはマネジメント職と技術専門職の2通りのキャリアパスがあります。 部内では、たとえば以下のような活動ができると活躍の幅が広がります。 ・他の機械学習エンジニアの育成・組織化を行う ・検索技術やデータ活用技術も習得し、適切な実装ができる ・事業を理解し、効果的な提案を行う 主な開発環境 ■ 開発言語 Python / Bash ■ 機械学習関連ソフトウェア Transformers / Pandas / Jupyterlab / LightGBM / Tensorflow / Keras ■ データ基盤関連ソフトウェア Google Cloud / BigQuery ■ 運用ツール Docker / Terraform / Ansible / Jenkins / Grafana / Prometheus / Nagios ■ プロジェクト管理 GitHub Enterprise / Confluence / Jira ■ コミュニケーション Microsoft Teams ■ 生成AI ChatGPT Team / GitHub Copilot / Dify ■ 端末 Macbook Pro |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下のいずれかの分野に関する知識・能力と、研究やビジネス、プロダクト開発に適用した経験(1年以上)① 画像認識技術 - 画像分類 - 物体認識 - OCR、他 ② 自然言語処理 - 文書分類 - 文書からの情報抽出 - 辞書の構築運用、他 ③ 推薦 ④ アクセスログを用いた行動分析 ・機械学習一般に関する知識、経験、特に性能評価やチューニングを適切に実施する知識と能力 ・ニューラルネットワーク、ディープラーニングに関する知識、経験 ・技術的な内容を関係者にわかりやすく説明する姿勢と能力 ・サービス利用・長期運用に耐えるプロダクション品質の実装能力、経験 【歓迎(WANT)】 ・サーバサイドシステムの開発・運用経験・RDBMSとSQLに関する基礎知識 ・最新の技術情報にアクセスし、運用可能な形で組織に還元した経験 ・大規模データを扱う能力、経験 ・クラウド上の機械学習環境の構築経験(AWS、Google Cloudなど) ・生成AIを活用したアプリケーションの開発経験 ・利害が一致しない複数部門での関係者間での折衝経験 既存の枠組みに囚われず積極的に自身の役割を広げられる方や、自ら手を動かし他者を説得しながら環境を作っていく気概のある方を求めます。 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、チームで業務を遂行できる方 ・自ら手を動かすだけでなく、将来はリーダーとして組織を率いたいという志向をお持ちの方、育成・チームマネジメントに意欲がある人、できるポテンシャルのある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4154884 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です