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部署・役職名 | 【東京:リモート】経営企画責任者候補 ※転勤なし |
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仕事内容 |
東証グロース市場/フルフレックス/リモートあり/経験が活かせる◎ 同社は2020年6月の東証マザーズ(現グロース)上場後も、事業・組織ともに継続的に拡大を遂げている会社です。事業成長にともない、事業の増加や海外子会社の拡大、成長企業への投資、更なる財務基盤の強化など、会社のステージが変わりつつあります。そこで、今後のM&Aを見据えてCFO直下で事業成長に向けたコーポレートアクションをリードする、経営企画マネージャー候補を募集します。経営陣と密に連携をとりながら多方面の課題に向き合い、経営の意思決定につながる強化な基盤作りをお任せします。 ■経営への関与 ・各事業部と連携を図りながら事業予算の立案・策定、及びモニタリング(予実管理) ・各事業部より各種KPIを収集し、事業運営状況を分析、経営陣へのレポーティングの実施 ■事業成長への貢献 ・財務データと非財務データをとりまとめ、各事業部へのフィードバック ・各事業部との事業方針をすり合わせ、投資施策の立案サポート ■ファイナンス戦略の推進 ・M&A等の実行検討にてシナジーの分析、DDの実施メンバーとして参画 ・ベンチャー投資などの投資検討における出資検討の実施 ・IRとの連携により企業価値の最大化に貢献 【ポジションの魅力】 ◎会社のステージがIPOから上場企業としてさらに上を目指していくフェーズで、各種ステークホルダーをバランスさせつつ、事業成長を目的とした経営企画に取り組めます ◎経営陣との距離が近く、非常に早い意思決定スピードで、PDCAを回すことができる ◎事業分析を通じて経営の視点を学び、実践することができる ◎同社と共にデザインによる社会変革を推進し、世の中を”より良く”変えることに貢献することができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
労働条件 |
■年収:800万~1200万円 月給制:月額600000円 賞与:業績に応じた決算賞与 昇給:随時検討 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: サークル制度、ユニットランチ補助、メンタルヘルスプログラム、自社プロダクト無償利用、小児科・産婦人科の無料相談、子ども手当、マタニティ健診補助金・特別休暇 ■休日・休暇: 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、キッズデイ休暇、産前産後・育児休暇 ■勤務時間:フルフレックス制(標準労働時間8時間/日) 休憩時間:60分 残業:20~30時間/月 ■勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】■会計や財務に対する実践的理解 ■数字・データに基づく判断力と提案力 ■Word、Excel、PowerPointなどの実務スキル(※社内のツールはGoogleスライド、スプレッドシート等) ■上場企業での経営計画や予算策定業務経験、事業管理経験 ■業務フローの整備経験 ・異なるステークホルダーの立場を理解し、物事を進めていくコミュニケーション能力 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/12 |
求人番号 | 4155454 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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