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【技術力でクライアントに価値貢献！】立ち上げから参加/新規プロジェクト多数/キャリアの選択肢多数｜フィンテックソリューション事業を共に盛り上げるバックエンジニア募集

年収：800万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【技術力でクライアントに価値貢献！】立ち上げから参加/新規プロジェクト多数/キャリアの選択肢多数｜フィンテックソリューション事業を共に盛り上げるバックエンジニア募集
職種	SE（Web・オープン系）インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	◆Finatextについて Finatextは、「金融を“サービス”として再発明する」をミッションに掲げる創業11年のスタートアップです。これまで「累計調達額90億円超」「東証グロース上場」などを実現してきましたが、今後はさらなるミッション実現のため、フィンテックソリューション事業での新規サービスリリースを推進していきます。 ◆フィンテックソリューション事業について日本では「金融」と聞いた際に"近寄りがたい"イメージを持つ方が多いと思いますが私たちは好きなブランドを買うような感覚で投資をしたり、ちょっとした心配ごとに保険をかけたりと、金融サービスが限られた人たちだけのものでなく、自身に役に立つ身近な存在に変わっていけるように技術の力で新しい金融サービスを実現しています。〈開発事例〉・Money Canvas（三菱UFJ銀行との協業） └自分に合った資産形成プランを描き実現することを目的とした資産運用プラットフォーム・保険見直し本舗アプリ（保険見直し本舗グループとの協業） └保険の内容がオンラインでいつでも確認可能 & 保険金・給付金の請求や事故連絡の手続きもオンラインで完結できるサービス・Planny（自社プロダクト） └ライフイベントからキャッシュフローや金融資産のシミュレーションを作成し、保険や住宅ローンの提案ができる金融営業支援サービス ◆エンジニアの役割金融を”身近に”感じてもらえるような顧客体験をユーザー視点から見直し、暮らしに寄り添う新しい金融サービスをパートナー事業者と共に開発します。事業計画策定からサービス設計やシステム開発、リリース後のグロースまで、クライアントへの価値貢献をワンストップで考えられるため、以下に当てはまる方とぜひ一緒に働きたいと考えております。・ユーザー視点を持った開発をしたい！・技術力だけではなく、ビジネススキルなど幅広いスキルを身に着けたい！ ◆開発環境・カルチャーの魅力【金融だけど柔軟・自由！】「金融業界は柔軟な開発ができないのでは…」と思われがちですが、 Finatextでは「デジタルネイティブな発想×モダンな言語」での開発環境を整えており、入りたい案件に垣根を超えて手を挙げられる自由なカルチャーです。 ※クライアントによって開発環境はさまざまです。【フルサイクルエンジニアを目指せる】・技術選定などの上流工程から運用・サポートまで一気通貫でできるようになります。・インフラからフロントエンドまで範囲を決めずに入ることも可能です。・エンジニアリングだけではなく、クライアントと二人三脚で進めるため、　コミュニケーションスキルも向上します。 ※オフショア開発を一部行っているため、希望があればグローバルなコミュニケーションも可能な環境です！ ◆若手応援施策・住宅手当　：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円/月を支給・引越し手当：20万円の引越費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ※2024年11月1日現在、引越し手当を利用して入社したメンバーが35人います！ ◆業務内容の具体例・プロダクトの要件定義/仕様作成/工数見積・システム設計・サーバーサイド実装・テスト設計/実装・AWS上でのTerraformを用いたインフラの構築・保守
労働条件	■1円無償ストックオプション・行使価額1円とする無償ストックオプションを発行します ■働き方・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます ※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます ■ライフサポート・結婚休暇＆お祝い金：結婚にあわせて、特別有給休暇（7日間）とお祝い金（5万円）を支給　※お祝い金は入社1年を経過した社員が支給対象となります・出産休暇＆お祝い金：子どもの出産にあわせて、特別有給休暇（5日間）とお祝い金（一産児につき50万円!!）を支給。また、社員本人もしくは配偶者が妊娠した場合、「母子保険はぐ」の保険加入月から出産月までの月々の保険料を会社が全額補助します・慶弔時の支援：結婚や出産時はもちろん、万が一の不幸があった場合にも特別有給休暇（3日〜7日）でサポートします・連続休暇：有給休暇とは別に連続5日間の休暇取得が可能です。　※入社1年を経過した社員が付与対象となります・扶養家族の手当：小学校就学前の子の人数に応じて1人あたり2.5万円／月、最大で10万円／月を支給します　※入社1年を経過した社員が支給対象となります・ベビーシッター割引券：ベビーシッターを依頼する場合、最大4400円／日を会社が負担します・病児保育補助：「ちょこいく」の法人向け病児保育プランを導入しています。入会金・年会費・月額利用料に加えて都度利用料も自己負担なしで利用可能です！・住宅手当：オフィスから3km圏内に住み、週4日以上オフィスに出社する場合は一律5万円／月を支給します。また3km圏外から圏内に引っ越す場合、20万円の引っ越し費用補助あり（ひとり1回限り）※正社員かつ世帯主が対象 ■学習支援・学習支援：社員一人当たり12万円／年を予算とし、学習や業務補助ツールにかかる費用を会社が負担します・Hackathon/Contest/Offsite支援：一回につき2万円／人まで会社が負担します・希望者は週に1度の英会話レッスンを受講可能　※業務内容などを基準に一定の選考基準あり・学費支援：1人あたり200万円を上限として、大学院等の学費を支援しています ※社内審査あり ■その他・各種社会保険完備・交通費全額支給（上限15万円／月まで）・ビザサポート・屋内禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・バックエンドエンジニアとして3年の実務経験があること・特定の言語開発経験3年【歓迎（WANT）】・クライアントへの設計提案の経験（上流工程の経験）・Goの経験【求める人物像】・開発において自ら、議論しアイディアを提案できるためのコミュニケーション能力を持った方・クライアント・ユーザー志向をお持ちな方・幅広いスキルを身につけたい方・成果を出すためにできることを真剣に考え、行動に移せる方・責任感を持ち、考えや行動に信念があり、冷静に物事を考えられる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実新規事業マネジメント業務なし完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/12
求人番号	4155794

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株式会社Finatext

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