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| 部署・役職名 | 化学物質法規制・化審法管理（管理職） |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 日本国内における化学物質の規制問題の対応・化審法への対応をお任せします。 ・日本の化学法制の進展を監視し、日本の規制要件に従った化学物質管理 ・SDS、成分、登録状況、EH＆Sの文書管理に関する製品データの管理 ・PSの専門知識を提供し、地域特有のSAP－EH＆Sメンテナンス実施 ・マーケティング＆セールス、生産、SCMなどの関連部署に対するJP化学規制のトレーニング ・日本での当社製品の化学物質の登録を含む規制遵守 ヨーロッパ、アジア、アメリカの拠点では各国の法規制に則り運用管理しているため、日本国内の化学物質管理や、国内の法規制への順守、社内指導を先導いただきます。 現在事業部毎で本業務を行っており、入社後は事業部のそれぞれ担当者から業務を引き継ぎ、ゆくゆくは効率化や運用等裁量権をもってお任せします。 ◆働き方 フレックス勤務可、在宅勤務可（週2回まで）、転勤無しのためWLBが整います。海外出張はほとんどありませんが週1回程、海外の拠点とオンライン会議等はございます。その際時差により開始時間が早朝・深夜等ありますが、ご自身でご予定を立てながらフレキシブルに業務可能です。 国内出張（静岡・富山）はまれにございます。 ※直属の上長は中国在住、ヨーロッパ在住のため、英語力を生かして活躍可能です。 ◆組織構成 メンバー1名。現在のメンバーの上司、管理職として活躍いただきます。 |
| 労働条件 |
勤務時間 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし 給与 ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験や年齢により変動します。 ■賞与：年2回 ■経験・年齢等によって管理職で採用する場合、法令の定め以外の残業手当は支給対象外。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：非管理職のみ、18歳未満の子一人10000円支給 住宅手当：家族状況により、0～50,000円/月支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金あり ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ 語学研修、スキル研修、管理職研修など ＜その他補足＞ ■カフェテリアプラン ■財形貯蓄 ■サークル活動 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・化審法の知識・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・コミュニケーション含む） ・プロジェクト推進や先導等のご経験（ピープルマネジメント経験不問） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4155880 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 マスコミ・メディア エネルギー
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