会社概要

【資本金】1,050万円
【設立】2021年3月
【本店所在地】東京都港区虎ノ門 1-17-1　虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階
【取引金融機関】みずほ銀行　六本木支店
【顧問弁護士法人】アンダーソン・毛利・友常法律事務所
【企業理念】人材の流動化によって、日本の競争力を強化する
【事業内容】デジタル人材向けマッチングプラットフォーム「デジタル 人材バンク」の提供

【創業の想い】
日本の競争力が落ちていると言われて久しい。
例えば、2023年の労働生産性の国際比較では、OECD加盟38 カ国中31位と過去最低で、下落傾向である。また、2024年の経済成長率では、190か国中で171位と下位10%である。※

本当にこのままでよいのか。
この問題にいま立ち向かい、未来を変革する時だ。

では、どのように本問題を解決するのか？
私たちは、人材の流動化によって生産性を向上し、さらに日本の競争力を強化する。

特定の知識や技術を持つ人材は、それらを保有しない組織に入ると、組織の生産性をあげる。
例えばAIエンジニアが、AIの知見を持たない組織に入れば、人力だった業務を効率化・自動化できる。そして、余剰のリソースで新規事業に投資することで、生産性のみならず競争力も強化できる。

このように私たちは、人材の流動化により、あらゆる組織の競争力を強化し、引いては日本の競争力を強化する。

（※）労働生産性の国際比較2023/IMF 統計データ2024より


【代表プロフィール】
金居 宗久
早稲田大学 人間科学部卒。
朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、東証一部上場からスタートアップ企業向けに経営コンサルティングや受託開発事業を展開。
株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。

【社外取締役プロフィール】
佐藤 卓也
慶應義塾大学 経済学部卒。
アクセンチュア株式会社戦略グループ、楽天株式会社を経て、株式会社みらいワークスを共同創業し共同代表に就く。
株式会社クラウド人材バンクの社外取締役に就任。