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【課長候補｜給与・労務・制度企画】プライム上場企業｜ リモートワーク可｜年間休日124日
年収：応相談
採用企業案件
丸文株式会社
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- 資本金6,214百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【課長候補｜給与・労務・制度企画】プライム上場企業｜ リモートワーク可｜年間休日124日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・労務・給与に関する業務全般 ・労働・社会保険業務全般 ・福利厚生業務全般 ・人事、給与、勤怠システムの運用管理 ・人事制度、諸規程の制定および見直し ▼詳細 ・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進） ・勤怠管理 ・労働・社会保険に関する業務 ・福利厚生に関する業務 ・海外赴任者の福利厚生に関するサポート ・人事ＤＸに関連するシステムの運用 ・部門マネジメント業務（予算管理等） ※前職の経験、能力を考慮して判断します。 ※将来的には社保・厚生課長を担って頂く候補としています。 【配属先予定組織】 人事部 １８名 人事課 ６名 社保・厚生課 ４名 平均41歳（20代1名、30代1名、40代１名、50代1名） 採用・研修課 ６名 |
| 労働条件 |
▼勤務地 本社（東京） ※リモートワーク制度あり （詳細は面談にてお伝えします） 【勤務時間】 9:00－17:30 時差出勤制度あり ※前日に7:30－10:00の間で30分単位で始業時間を決め7.5時間勤務 ▼待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：会社規定に準ずる 寮社宅：社宅あり※会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：企業年金あり 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、各種セミナー、階層別研修 ■技術セミナー（年2、3回）、他 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■持株会 ■自己啓発援助 ■育児・介護休暇、長期病気休暇 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、他 ▼休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日（年度により変動） 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（初年度13日） 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・給与・労務に係る人事実務経験６年以上・企業人事での業務経験 ・人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役） ・関連法規の知識 【歓迎（WANT）】 ・人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験・退職給付（DB）に関する業務経験 ・年末調整や法定調書に関する業務経験 ・労働保険・社会保険に関する業務経験 ・Excel（表作成、基本関数） ※VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。 ・人事システム（タレントマネジメントシステム、勤怠システム等）の活用経験 ・自ら積極的にコミュニケーションをとり、周囲から学ぶ意識がある人 ・課題を自ら見つけ、解決に向けたアプローチが取れる人 ・周囲への働き掛けが出来る人 ※現任の課長がいるので課長補佐として入社し、1～3年後に課長になってくれる人材を探しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 4155962 |
採用企業情報
- 丸文株式会社
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- 資本金6,214百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
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会社概要
【設立】1947年7月
【代表者】飯野 享
【資本金】62億1,450万円（2022年4月1日現在）
【売上高】1,802億6,500万円（2024年3月期）
【従業員数】615名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋大伝馬町8-1
【その他事業所】愛知・大阪・埼玉・福島、栃木・茨城、新潟・石川・長野・静岡・京都・福岡・千葉・東京
【事業内容】半導体・電子部品、電子応用機器を国内外で販売するエレクトロニクス商社
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