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| 部署・役職名 | 企画（自動車流通関連）/責任者候補 |
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| 仕事内容 |
BtoBtoC,BtoC,BtoB、CtoB、自動車流通企画・開発業務に従事していただきます ■在籍/経歴イメージ ・自動車に関わるビジネスを展開している企業の企画担当者・運用責任者/担当者 例）自動車流通、パーツ、整備、自動車リース など 【部門構成】合計4名 取締役1名 メンバー3名 ■魅力点 ・同社の強み： ∟金融×自動車のノウハウで、革新的なビジネスを創出 ∟収益構造は景気に左右されない安定的なストック型 ・銀行傘下ではない「独立系」ファイナンス会社 ・故障保証は業界トップクラス ・クレジットと故障保証はストック型ビジネス ■同社の特徴： 【安定した経営基盤】 オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。 【成長性の高いビジネス】 国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2022年3月には4,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。 【充実した福利厚生】 一度に2回10連休が取得可能。 退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。 |
| 労働条件 |
待遇 【給与】月給×12ヶ月分＋賞与 【賞与情報】年2回（6月・12月） 【昇給】あり 勤務時間 フレックスタイム制 （コアタイム10：30～15：30） 試用期間 ※試用期間4ヶ月あり（待遇に差異はありません） 休日休暇 《年休122日以上》 ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始 ・慶弔 ・有給 ※1時間単位の取得可 ・産前産後 ・育児 ・介護 ・長期※上期・下期で最長10連休・分割取得可 ・特別 ・出産看護 ・ヘルスケア 加入保険 ・社会保険完備 福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・退職金制度（401K） ・社員持株会制度 ・慶弔金制度 ・短時間勤務制度 ・職掌転換制度 ・福利厚生サービス（エクシブ・プリンスバケーション・東急ハーヴェストの利用、 その他旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引など） ・社員会制度（教養、スポーツ、レクリエーション活動） 【各種手当】 ・残業手当（全額支給） ・通勤手当（月5万円まで） ・帰省手当（年2回、片道最大2万円まで支給 ※飛行機の場合往復4万円まで） ・住宅補助手当（条件有） ・単身赴任手当 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・中古車両の流通スキーム理解（仕入～小売～売却など）・中古車流通の事業スキーム開発/プロジェクト参加経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4156436 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー
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