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| 部署・役職名 | 鋼構造研究開発/主査～次課長級 |
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| 仕事内容 |
下記の職種を募集しております。 鋼構造研究部は、建設インフラに用いる建材商品とソリューション技術の開発を担い、約30名の研究者（建築および土木の技術者がそれぞれ半数）で構成される専門家集団です。建築分野では、鋼構造の安全・安心（耐震、耐火）や生産性（加工、溶接、施工）、環境性（温熱、低炭素化）に関する研究開発に取り組んでいます。 採用を行う理由・背景 建築分野では、地震や火災に対する安全・安心の担保、経済性の追求、生産性の向上、環境性の確保に対するニーズが複合化し、これらを同時に適える高度な技術が求められています。このような動向を踏まえ、当社は、鋼構造技術の進化を目指し、高性能な鋼材と高度な設計・施工技術を組み合わせた新技術の創出と社会実装を進めております。この取組を強化するため、我々の考えに共感し、一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集します。 職務内容 建築鉄骨や薄板建材の合理的な構造仕様や設計技術の開発を担って頂きます。実務としては、構造実験による性能検証、構造解析によるメカニズム分析、構造理論に基づく設計式提案、開発成果のドキュメント化（設計指針、特許、論文）に取り組んで頂きます。 入社後のキャリアパス 研究開発の実践からキャリアをスタートし、最終的には研究開発マネジメント（研究テーマの企画・提案、開発計画の策定・進捗管理など）を担って頂けるよう成長をサポートします。また、ご本人の志向や適性を踏まえ、研究開発部門のみならず、市場マーケティングや技術営業に関わる本社技術部門へキャリアを拡大していく可能性もございます。 |
| 労働条件 |
＜想定年収＞ 800万円～1500万円 ※担当者、主査、次課長級まで幅広く対象としております。 ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜雇用形態＞ 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有り （3ヶ月） ＜勤務地＞ 入社時の初任配置はREセンター（千葉県富津市）を想定しておりますが、その後のキャリア形成においては国内の他事業所（本社・製鉄所）・海外の事業所への異動の可能性がございます。 ＜勤務時間＞ 全社においてフレックスタイム制度あり。 勤務時間は勤務地により異なります。 ・本社・研究所／9:00～17:20 ・製鉄所／8:30～17:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月30h程度 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定あり 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJT中心に業務を覚えていただきます。 階層別教育実施、業務上必要な資格は会社費用で取得 ＜その他補足＞ ・社宅・寮完備（要件有） ・ワークライフサポート制度：育児、介護や健康増進、教育、宿泊施設利用（旅行）など特定の用途に対し一定金額を補助 ・ライフプラン支援制度：将来の生活資金の積み立て支援のため、毎月一定金額を支給（8,000円/月～、社員資格による） ※確定拠出年金による運用もしくは一時金（年1回）での受取。 ・リフレッシュ休暇制度：規定年次の社員にリフレッシュ休暇を付与し、併せて旅行引換券を提供 ・各種スポーツ施設利用補助等 ・育児休業・介護休業制度 ・各種財形貯蓄制度 ＜休日・休暇＞ 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上 ■土日祝休み ■創立記念日休暇（10月1週目の金曜日） ■5月1日、年末年始（12月30日～1月3日） ■リフレッシュ休暇制度 ＜選考プロセス＞ 面接3回 書類選考 ↓ 1次面接（WEB） ↓ 2次面接（対面/WEB） ※地方の方でどうしても対面が難しい場合、WEBも可能 ↓ 最終面接（対面MUST） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・建築構造に関連する実務経験（研究開発、構造設計、施工管理 等のいずれか）・修士号以上の学位 ・語学力（TOEIC：550点以上） 【歓迎（WANT）】 ・建築関連の資格（建築士、施工管理技士、溶接管理技術者 等） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4156496 |
採用企業情報
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