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| 部署・役職名 | 電子ビームマスク描画装置の次世代装置開発リーダー |
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| 仕事内容 |
電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。 上流工程の研究開発、設計から事業化（製品化）に至る顧客対応まで、次世代装置の開発リーダーとして幅広く活躍いただきます。 海外のお客様とのやり取りが多く、学会なども国際学会がほとんどであるため、業務の中では英語を用いてコミュニケーションをとっていただくシーンがございます。 ■具体的には ・次々世代描画装置のシステム・要素開発 次々世代描画装置のリリースに向け、お客様との折衝やマーケット調査を通して装置の企画・検討を行いながら技術ロードマップを作成いただきます。 ※他部署と協業しながら装置リリースに向けた企画業務となります。また次々世代装置に必要なキーパーツの要素開発を先行して行うための企画検討を行う業務も兼ねます。 ・次世代描画装置におけるシステム・要素開発 技術ロードマップから直近必要な次世代描画装置のシステム設計仕様をまとめ、他部署に要求仕様を提案し、開発の進捗管理、開発に必要な設備提案、開発されたシステムが仕様を満たしているか評価・検討して他部署やプロジェクトそのものをまとめあげるプロジェクトリーダー／マネージャー業務となります。 次世代装置を顧客や学会発表でプレゼンし、次世代装置に対するVOCをキャッチし、社内にフィードバックして装置性能を早期に向上させるミッションも重要な業務となります。 ※これまでの経験・スキルの範囲を活かして上記業務に携わっていただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間有：6ヵ月（条件・待遇に変動なし） 【年 収】 ご経験/能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 【勤務地】 神奈川県横浜市 ※転勤なし 【勤務時間】 8：45～17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※平均残業時間：25時間/月（全社平均） ※フレックスタイム制あり 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、 有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日） 慶弔休暇、特別休暇 等 ※年間休日125日以上 【福利厚生】 退職金制度、企業年金、財形制度、 借上げ社宅（適用条件有）※独身借上社宅制度（35歳まで）、 世帯向け借上社宅制度（最大12年間）、 目的型福祉制度（健康づくり、自己啓発など 年間最大30万円補助）、 選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）、 共済会制度、保養所、健康診断 リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得・育児・介護休業制度 配偶者出産休暇制度・教育研修制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・半導体製造装置のシステム開発経験をお持ちの方※特に電子ビームやレーザ等による転写や検査装置開発の経験者 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC800点以上） ・大卒以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4156554 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー
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- 現在は大手メーカーをメインに担当しております。 キャリア形成の中でご興味お持ちいただける案件等あればお気軽にご相談くださいませ。 ご希望やご経験等を考慮しご提案させていただきますので、「まずは悩みを話してみる！」でも構いませんので、 皆さまご自身のお話をお聞かせください。
- (2024/03/28)
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