1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > コンストラクションマネジメント(ER)【ベテラン歓迎/リモート+フレックス/平均残業20H/東京】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

コンストラクションマネジメント(ER)【ベテラン歓迎/リモート+フレックス/平均残業20H/東京】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンストラクションマネジメント(ER)【ベテラン歓迎/リモート+フレックス/平均残業20H/東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 既存建物に関するエンジニアリング業務として、【建物状況評価】、【長期修繕計画】、【改修工事CM】をお任せいたします。

【業務内容】
デューデリジェンス調査(DD調査)やエンジニアリングレポート(ER)、長期修繕計画作成は建築・不動産の分野では重要性の高い業務ですが、マニュアルと多くの実績のデータベースを元に経験がない方でも段階的にスキルを身に付けることができます。

■具体的には
〇建物状況評価
DD調査として、既存建物の劣化状況調査、遵法性の確認、環境評価、簡易長期修繕計画(10年)の作成等を行い、クライアントの目的に合わせたERを作成します。

〇長期修繕計画
修繕計画として、実行性の高い3~5年の中期修繕計画、ER用の10年の長期修繕計画、建物のライフサイクルを把握するための30~60年の長期修繕計画等を作成します。

〇改修工事CM
施工者選定時は、入札による施工者選定や見積書の査定と見積内容の妥当性の評価を行い、工事コストの適正化を計ります。改修工事の実施時は、工事の第3者監理やクライアントの立場での工事モニタリングを行います。遵法性対応のための是正工事実施支援も行います。

■案件について
オフィスを中心として工場、データセンター、病院、商業施設、教育施設など多岐にわたるプロジェクトがございます。

■就業環境について
フレックスタイム制、在宅勤務、ボランティア休暇など多様な働き方をサポートする各種の勤務制度が整っています。

■同社の特徴
〇三方よしの理念
同社はプロジェクトにあたって自分だけでなく、取引先や社会にとっても良い取引であるべきという理念のもと、プロジェクトマネジメントに取り組んでおります。
〇スキルアップができる環境
同社が手掛けるプロジェクトはオフィス、工場、病院と多岐に渡ります。
それぞれの分野のスペシャリストだけではなく、未経験分野に挑戦したい方もプロジェクトへの参画を歓迎しております。
〇目下成長中の同社
設立当時、世界的な建築家であるゲンスラー氏が協業していたことから当初より大規模プロジェクトの実績がございます。
その信頼と実績から現在も成長を続けている企業です。

■事業実績の例
〇慶應義塾大学湘南藤沢キャンパス未来創造塾ウエスト街区学生寮計画(仮称)プロジェクト管理支援
〇キッコーマン新研究開発棟建設プロジェクト
〇Spiber inc. Thailand 1st Plant Project
労働条件 雇用形態:正社員

フレックスタイム制 標準時間9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)

【年間休日125日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(入社月に応じて所定日数付与後、最初に到来する4月に新たに11日付与)
■慶弔休暇
■子の看護休暇
■介護休暇

■年収例:504万円~945万円(27~65歳例)
■月収例:420,000円~787,500円(27~65歳例)
固定残業手当/月:100,000円~187,500円(固定残業時間40時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:有
■残業手当:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
またご年齢ではなく、ご経験に合わせて給与支給いたします。

■雇用形態:正社員・契約社員
※満60歳に達した月の末日が定年ですが、基準を満たす場合に再雇用による継続勤務の可能性があります

■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■通勤手当:社内規定に基づき支給
■育休取得実績:有
■教育制度・資格補助(OJT、SMBCweb研修)
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■健康診査等補助金支給制度
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■とうきょう次世代育成サポート企業(両立支援企業)登録
■ベネフィットステーション:社員と家族は多種多様な福利厚生メニューが利用可能
■産前産後休業、育児休業、介護休業、育児短時間勤務制度
■喫煙専用室設置

応募資格 【必須要件】
■建物の新築・改修工事の設計、工事監理、入札等の工事発注支援、見積査定等の経験があり、下記のいずれかの会社に勤務された経験のある方
※経験目安5年以上
(1)建設会社(ゼネコン・サブコン)工務部、設計部
(2)一級建築士事務所(意匠設計、設備設計)
(3)建築・不動産コンサルティング会社(ERおよび建物リスク評価会社)
(4)特定行政庁の営繕部・建築指導課等
■Word・Excel・Power Pointによる報告書や表作成ができる方

【歓迎要件】
■一級建築士/一級設備建築士/認定コンストラクションマネジャー(CCMJ)/建築基準適合判定資格者(建築主事)/各種環境評価(CASBEE、GRESB、LEED等)
■ER、建物リスク評価、長期修繕計画の作成や業務での取り扱いのご経験
■新築および改修工事の全般的な工事コスト管理の経験
■ERや長期修繕計画が未経験者でも、習得する意欲のある方は歓迎いたします。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/12/13
求人番号 4156767

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)