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部署・役職名 | 人事担当(採用・教育) |
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仕事内容 |
人事・広報グループのメンバーとして、人事業務に携わっていただきます。 ※海外拠点とのやり取りも一部含まれます(日本語・英語) <人事業務> ●教育関連業務:社員受け入れ準備、オリエンテーション対応、定着支援、業務効率化支援、社内研修の企画改善・運営・効果測定 ●採用業務全般:市場動向やトレンドに合わせた採用活動の企画・展開、選考業務(書類選考・面接・web検査対応)、内定者対応 ●エンゲージメント:社員向け情報発信 【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint、Outlook 【グループ構成】3名 ※異業界から中途入社した社員が活躍しています チームワークによって多様な業務を遂行します 【事業の成長性】 当社は創業50年の歴史を持ちながら、今まさに第二創業期を迎えています。 小規模ながらも、大企業にはないスピード感と柔軟性を活かし、新しい挑戦に取り組むことができる環境があります。 これからの成長に向け、さらに実現したいビジョンや新たなプロジェクトが数多くあり、それを共に進めていける仲間を求めています。 当社の主力事業である汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約1.7倍となり、年平均成長率は5.3%となっております。 特に海外市場の伸びは大きく、売上は10年間で約2.5倍、年平均成長率も11%を記録しています。 2020年からのコロナ禍という逆境の中でも、新型機種のリリース、生産能力増強のための新工場設立、リモートで提供可能なサービスの構築を実施し、事業拡大に努めてまいりました。 その結果、2024年期においては、売上高は過去最高の24億円を超え、利益額・賞与支給総額も過去最高を実現しました。 こういった会社の勢いを陰で支えるのが、人事・広報の仕事です。 |
労働条件 |
【勤務地】 本社 住所:神奈川県横浜市港北区 勤務地最寄駅:横浜市営地下鉄ブルーライン線/新羽駅 【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間:月12時間以内 ※残業時間は上長が管理しています 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件に変更なし 【賃金形態】 月給制 昇給:年1回 賞与:業績達成度に応じた期末業績賞与有 ※年収モデルは、賞与4ヶ月分として算出しています 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 残業手当:有 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:各種保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金 月給に住宅手当(10,000円/月)を含む。 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT -製品勉強会 -技術指導 ■社外ビジネス研修 ■英語研修 ■推奨資格報奨金制度 <その他補足> ■福利厚生制度 横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)、ベネフィット・ステーション ■社費での社内行事(忘年会等のイベント)、任意のサークル活動 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■結婚・出産祝い金 ■表彰制度 永年勤続表彰制度(5年、10年、20年、30年)、推奨資格報奨金制度、業務改善賞など 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年休日数:2024年度予定、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初年度10日)、慶弔等特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度有 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの実務経験・人材紹介会社もしくは事業会社での採用に関する業務 ・人材育成に関する業務 【歓迎(WANT)】 ・英語力(海外拠点とのメールやり取りで使用。抵抗感なければ結構です)・責任感と主体性を持ち、新たな挑戦に積極的に取り組める方 ・複数の業務をバランスよく管理し、柔軟に対応できる方 ・業務プロセスの改善や社員教育に意欲的な方 ・他部署と連携し、チームワークを大切にできる方 ・長期的なキャリアパスを視野に入れ、将来的にマネジメントに挑戦したい方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 日系グローバル企業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4156979 |
採用企業情報
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