転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【総合デベロッパー事業/責任者候補】発注者側でのCS・品質管理部門【都市開発事業部】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
・同社が手がける総合デベロッパー事業の品質管理部門の首都圏における責任者候補として、 当該部門のマネジメント業務全般を担当いただきます。 ・当該部門は、中高層建築物(集合住宅、オフィスビル、商業施設等/RC造・S造)に おける着工後の品質管理業務および竣工後のカスタマーサポート業務を担っている組織となります。 ■組織体制: 支店長(46)-☆採用ポジション-メンバー4名(50代後半、40代前半、20代後半、20代後半) ☆入社後は、各種マネジメント層向けの研修や、上長による業務サポートなど、様々なサポート体制が 構築されておりますので、中途入社された方もスムーズにマネジメント業務に取り組んでいただけます。 ★職場環境について: ・採用部門の平均残業時間は20h/月以下(平均値)と、ワークライフバランスを重視した 働き方が実現できる職場環境です。 ■部門の担当案件について ・マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、 主に大規模な中高層物件の工事に関する品質管理および竣工後のカスタマーサービス業務を担っています。 ・品質管理業務については、新築物件の工事管理の他、既存の賃貸レジデンスや賃貸オフィス物件 のリニューアル工事において、施主側の技術担当として工事発注先に対し弊社物件にふさわしい 工事・物件クオリティ実現に向けた監理業務を行っています。 ・カスタマーサービス業務については、分譲マンションなどの竣工後のお客様対応が中心であり、 施工に問題があるか否かを判断し、施工会社等と協議して問題の解決に取組んでいます。 ■部門職務内容の詳細: ・中高層建築物(集合住宅、商業施設等/RC造・S造)における着工後の品質管理に関する業務 ⇒具体的には、原価/工程/品質の管理/折衝等を担当いただきます。 ・中高層建築物における企画補助業務も担当 ⇒施工会社折衝、コスト精査、テナント工事の図面精査等 ・施工会社と実施、竣工図面の協議、確認、調整。 ・既存物件購入時の物件デューデリジェンス ⇒違法性確認、是正案作成、確認。 ・既存案件のリニューアル、リノベーション、リファイニング計画の策定、原価・工程・品質管理・折衝 ・竣工物件におけるアフター案件について定期点検及び施工会社との折衝 ■募集背景について ・主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、 これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。 ・その中でも、特にデベロッパー事業については重要な成長ドライバーに位置づけられています。 特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、 順調に事業拡大が行われており、今後も特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と 成長が期待されています。 ・上記事業展開の拡大に伴い、メンバークラスの増員に加えて、マネジメント層のより一層の強化を 行うことが急務であるため、今回当該ポジションを募集開始いたしました。 |
労働条件 |
■想定年収:600万円~1000万円程度を想定 ■勤務地:東京都新宿区 ■休暇休日:年間休日:127日(2024年度予定) 週休二日制(土日祝日) 夏期10日・年末年始8日 その他(2024年度社内カレンダーによる)有給休暇:最高付与日数25日 ■福利厚生:各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■手当:通勤手当、家族手当、住宅手当 ■退職金:確定拠出年金になります ■社宅制度について ご自宅から通勤不可の場合、同社基準に基づいて社宅貸与がございます。 (詳細は面談時にお伝えさせて頂きます) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必要となる職務経験】〈学歴〉4年生大学卒業以上 〈経験〉いずれかの経験をお持ちの方で、組織マネジメントのご経験がある方 ①デベロッパー/ゼネコン/管理会社 等で、分譲マンションに関するエンドユーザー向けの アフター・カスタマーサービス経験のある方 ②ゼネコンや工務店で(案件種別問わず)施工管理経験のある方 ③デベロッパー、設計事務所、ゼネコン等で、分譲マンションの設計監理経験のある方 〈資格〉1級施工管理技士or・1級建築士 【歓迎(WANT)】 ※下記資格をお持ちの方・電気系、機械系技術資格 ・普通自動車免許 【求める人物像】 ・明るく真面目が大原則、特に取引先に対して誠実な対応がとれる方 ・コミュニケーション能力が高く、自身の意思を持ってリーダーシップを取れる方 ・目標達成に対し強い思いがあり、かつ何事にも積極的な姿勢で取り組む方 ・統率力があり、組織内外とのコミュニケーション能力の高い方 ・多角的な視野・視点で物事を捉えられ、かつ柔軟な思考を兼ね備えている方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 4156983 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です