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部署・役職名 | 【町田】内勤営業・カスタマーセールス ◆ICTレンタル、電子計測器レンタルトップクラス/ワークライフバランス◎ |
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【当社概要】 当社は1976年に業界に先駆けて電子計測器レンタル企業として誕生。 以来、電子計測器、ICT製品、科学/環境分析機器等のハイテク機器のレンタルサービスを中核として、 現在40,000種280万台のアイテムをストックしており、業界でもトップクラスのシェアを誇っております。 【仕事内容】 内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の保有する計測器を預かり、校正する業務を、受注から出荷手配まで行います。(校正知識がない方でも、ご応募可能です) ■仕事の流れ: メール・電話で顧客より引合い⇒対応可否確認⇒見積もり提示⇒受注⇒引取⇒校正⇒返却 【校正とは】 計測器や測定器の精度や機能・動作を“確認”する作業になります。 お客様は正確な測定を行うため、定期的な校正によって測定器が持つ特性を正しく把握しておくことが必要になり、当社は校正業務を請け負っております。 ※校正の知識は入社後研修を行いますので安心してくださいね。 【ポジションの魅力】 ・新規受注をするために外勤営業をはじめ、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。 ・営業事務と混合されがちですが、価格交渉や納期調整など、自身の裁量で案件に関われるため、やりがいのあるお仕事です。 ・基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。対応顧客は既存のお客様が中心となります。 ・計測機器レンタル事業で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した環境でワークライフバランスを実現出来ます。 【キャリアパス】 ・内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 【働き方の魅力】 ・全社的にキャリア入社社員が多く、出身業界を問わずキャリア入社社員が活躍しています。 ・リフレッシュ休暇取得奨励金や、自分磨き制度等の福利厚生も充実しています。 【女性活躍の職場】 当社の男女比は55:45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 【当社の強み】 商材は測定器を始め、ICT機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でトップクラスのシェアを誇っています。 同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 |
労働条件 |
<雇用形態>正社員(※試⽤期間3カ⽉) <勤務時間>フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯>9:00~17:00 <勤務地> 東京技術センター 勤務地最寄駅:JR横浜線/成瀬駅もしくは小田急線/町田駅からバス 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <給与> ※月給制 想定年収:458万円~768万円 月額(基本給):352,307円~590,769円 <給与補足> ■上記に加え残業手当、対象者には各種手当支給 ■年齢・経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇します ■対象者に住宅手当の支給有り ■月給(月額)は固定手当を含みます。 昇給:あり(年1回) 賞与:あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <待遇・福利厚生> 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 住宅手当:対象者のみ 寮社宅:借上げ社宅制度有 <教育制度・資格補助補足> 【研修制度】 新入社員研修、階層別研修、各部門別研修、自己研修制度 【各種制度】 出産・育児制度、介護休職制度、財形貯蓄制度、社員持株会、再雇用制度 <その他> ■リフレッシュ休暇取得奨励金 年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。 1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。 ■自分磨き制度 年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの 健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。 その他、従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム(補助金)、育児休職制度、介護休職制度 職種転換制度、再雇用制度、グループ保養所利用可 等 <休日・休暇> 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院、大学卒以上・何かしらの営業経験をお持ちの方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4157021 |
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