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部署・役職名 | 【マネーフォワードクラウド】シニアプロダクトマネージャー(HRプロダクト) |
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仕事内容 |
## 業務内容 企業向けSassプロダクトにおけるHR領域のいずれかのプロダクトをリードし、営業、マーケ、エンジニア、デザイナー、カスタマーサポートなど関係者と協力して、ユーザーに提供するプロダクト価値を最大化すべく、プロダクトマネジメントを推進していただきます。 * プロダクトビジョン・ロードマップの策定 * ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 * 新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 * エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション * 課題設定、仮説検証、プロダクト分析 * ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行 ## 選考フロー カジュアル面談 → 面接(3回を想定) & リファレンスチェック → オファー ※全てオンラインで完結することができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:専門業務型裁量労働制のため始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 休日 :土曜日・日曜日・国民の祝日 休暇 :年次有給休暇(入社時5日付与、半年経過後5日付与)、夏季/年末年始/慶弔 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額150,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 福利厚生:近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会など。 労働条件の変更可能性がある範囲: ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの業務3年以上相当の経験をお持ちの方・HR領域のシステム設計開発・導入の経験 ・中堅成長企業での、給与計算・労務手続き・勤怠管理などのバックオフィス業務への深い理解、経験 【歓迎(WANT)】 ・中堅成長企業で働くユーザーへの深い理解、知見・プロダクトマネジメントやプロジェクトマネジメントの経験 ・アジャイル、スクラムでの開発経験 ・ユーザーの利用データ分析をもとにしたプロダクト戦略策定経験 ・海外エンジニアとのプロダクト開発経験 ## こんな方に仲間になってほしい * 自らが自社サービスのファンであり、その成長に情熱を込められる方 * サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 * チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 * 創って終わりじゃなく、本当の意味で“創る”ためには、むしろリリースしてからがスタートだと思っている方 ##選考フロー カジュアル面談/書類選考 ↓ 1~2回の選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは マネーフォワードでは、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/13 |
求人番号 | 4157136 |
採用企業情報
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