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大分・総務部長候補/300人規模の上場企業工場管理長・人事総務・安全衛生など/メンバーマネジメント

年収:900万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 大分・総務部長候補/300人規模の上場企業工場管理長・人事総務・安全衛生など/メンバーマネジメント
職種
業種
勤務地
仕事内容 半導体検査治具で世界シェアトップクラスメーカー/東証プライム上場企業/従業員1,500名/自己資本比率65%超えの安定経営

半導体需要が今後10年20年と拡大が見込まれる中、半導体製造に欠かせない、半導体検査治具の世界トップクラスシェア企業です。
半導体の製造が拡大して、新製品が出ようとも、必ず使われる検査治具のため、安定的にそして同業界のトップクラスのランク企業として安定的な成長と利益が見込める企業です。

【職務内容】
大分(約270人在籍の工場)の人事・採用・総務・施設管理関連のマネジメント全般。

具体的には、本社の人事総務部門や工場の事業部門と連携し、工場全体の人事・総務・採用・施設管理関連の業務計画を策定し、実行します。
※部下:8名


■会社の魅力:
・半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査装置である当社の主力製品を国内、海外のお客様へ提供しています。当社の半導体検査治具は、高性能であり、品質についてもお客様の信頼を得ております。
・また、当社は、環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。
・今後も世界のトップクラスシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。
労働条件 ■年収:900万~1,080万円
(月給+賞与年2回)

■勤務地:
大分県大分市高江西
※転勤の可能性あり(転勤不可でも検討可)

■休日休暇年間休日124日
完全週休2日制度(土・日)、祝日、創立記念日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇

■育児休暇制度(取得率:100%)

■有給休暇制度(取得率:70%以上)

■待遇・福利厚生
公共機関:全額 自家用車:上限55,000円
財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度
退職金制度(自社積立、確定給付)
各種手当(語学能力手当、技能手当、技術手当、社宅補助 他)
育児・介護のための短時間勤務制度

役職定年無し!
定年60歳(再雇用制度あり65歳)再雇用時に能力診断の上問題無ければ条件変更なし

定期健康診断(一般・成人病)、人間ドック補助、主婦検診
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険
QDCCSS社員表彰制度、提案活動
自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)
グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
各種研修制度
(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修)
応募資格

【必須(MUST)】

・工場の人事総務部門管理職経験
・人事総務関連の実務知識

【歓迎(WANT)】

労働法・安全衛生法の知識

【期待する能力】
工場の管理職や本社の関連部署と円滑なコミュニケーションが取れること。

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/13
求人番号 4157405

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.42
    ?
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    • 東京都
    • 大阪学院大学
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う1社のみご紹介をしております。 主に30・40代/Mgr~役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画/SE/コンサル/新規事業/バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
    • (2024/12/20)

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