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法務専任担当／東証スタンダード上場・水産事業大手／食事手当等福利厚生充実・定着率◎
年収：応相談
採用企業案件
中央魚類株式会社
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- 資本金2,995百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
- その他
| 部署・役職名 | 法務専任担当／東証スタンダード上場・水産事業大手／食事手当等福利厚生充実・定着率◎ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【企業概要】 1947年(昭和22年)7月の創立当初から「より新鮮な魚を適正な価格で、より早く消費者にお届けする」というモットーのもと、お客様本位の誠実な会社になるという経営方針を貫き、以来、首都圏はもとより全国の水産物供給を安定的に行っております。 当社は、グループ会社とともに総合的な物流システムを構築しており、水産物の集荷・分荷/冷凍保存/加工/配送まで円滑な物流システムを担っています。豊洲市場内において卸売業トップクラスの売り上げを誇る会社でもあります。マルナカGにおいて同社を親会社とし、連結会社には冷蔵物流事業のホウスイをはじめ、商品の冷凍・加工から量販店へお届けするまでの川上から川下までをグループ内で内製化している点が強みであり、流通センターを設け貸し出す事業など、各企業は相互に情報を共有しながら、より新鮮な水産物を適正な価格で、より早く消費者にお届けすることを実現しています。 【募集背景】 社内コンプライアンス強化のため、法務専任の組織を新たに立ち上げる予定です。現在在籍中の法務チームリーダーと顧問弁護士とともに、体制強化の為お力添え頂ける方を募集します。 【業務内容】 豊洲市場内最高水準の売り上げを誇る水産卸会社である当社にて、法務職をご担当いただきます。今後社内の法務体制を整えていくべく、第一期メンバーを募集いたします。在籍中の法務チームリーダーのもとで、契約書審査等業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ※その方のご経験やスキルに応じてアサイン範囲は検討いたします。 ＜最初にお任せする業務＞ ・契約書作成、契約書審査、契約書管理 ・弊社顧問弁護士との折衝 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間：3ヶ月 期間の定め：無 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 【勤務地】 本社／東京都江東区豊洲6-6-2 敷地内喫煙可能場所あり 自転車通勤可（全従業員利用可） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 転勤：無 【勤務時間】 就業時間：8:30～17:00(所定労働時間：7時間30分) 残業20時間 休憩：60分 時間外労働：有 【給与】 月給制 通勤手当、住宅手当、家族手当、残業手当 ※賞与：年2回（合計4.0ヶ月 ※2024年見込み／ただし、業績次第で 変動あり。 【休日・休暇】 年間休日数：112日 完全週休2日制(水・日) 年間有給休暇：7日～27日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% 東京都市場カレンダーに準ずる（原則水曜／日曜休み） ※年間休日は112日ですが、有給休暇を法令上の有休日数の+７日付与しております。 例：1 年目17日…MAX27日(部内の平均取得日数14日) 【福利厚生・制度】 OJT研修、中堅社員研修、管理職研修、キャリアデザイン研修、サプライチェーンマネジメント研修、コンプライアンス研修、メンタルヘルス研修、資格取得支援制度 確定給付年金（DB）制度有り 厚生年金基金：無 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 食事手当、社員食堂 ※共同食堂でのランチ代の7割を会社が負担します。朝食・昼食と食べても上限制限はありません。(例)850円ランチの場合、255円を自己負担となります。 財形貯蓄 従業員持株会 時短制度（一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 服装自由：営業部門の一部は作業服貸与あり。 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 社宅制度（年齢制限あり） 寮・社宅：有 退職金制度：有 定年：60歳 再雇用制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・企業法務のご経験をお持ちの方（年数不問） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/21 |
| 求人番号 | 4157637 |
採用企業情報
- 中央魚類株式会社
-
- 資本金2,995百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
- その他
-
会社概要
【設立】1947年7月1日
【代表者】今村 忠如
【資本金】29億9,500万円
【本社所在地】東京都江東区豊洲6-6-2
【事業内容】水産物卸売
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