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| 部署・役職名 | 経理財務 リーダークラス |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容:2023年新経営体制になったことを背景に連結決算の内製化がMissionとなります。自社を親会社とした子会社を含む連結決算業務を主導しご活躍いただく予定です。 海外子会社とのやり取りは英語でのメールのやり取りですが、ユニット内にネイティブなメンバーがいる為、サポートが可能です。 加えて現在、会社全体が変革期を迎えており、本ユニットもその流れに合わせた組織形成が必要となっています。トップの右腕として、上記の業務に加えてチームビルディングやピープルマネジメントの領域でもご活躍いただく予定です。 詳細は以下のとおりです。 ＜連結決算＞ 決算（月次、年次、四半期決算業務） 連結決算 連結決算制度の制定、運用 財務PMIを見据えたM＆A前後支援 海外/国内グループ会社対応（決算指示、各グループ会社の会計課題の整理・対応） 法定開示資料の作成（会社法計算書類等） ＜マネジメント＞ 連結決算業務の一般化 ユニット方針策定支援 メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月（勤務条件変更なし） 雇用期間：定めなし フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00～11:00,15:00～20:00 ●コアタイム11:00～15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 ※在宅勤務制度あり（週2回まで） 土日、祝日、毎週年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度など 昇給年1回、賞与年2回、通勤手当支給（上限月額35,000円）、社会保険完備、退職金制度、定期健康診断、全社禁煙、弔慰金制度、商品社員割引制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ・スポーツクラブ法人契約 ・健康、メンタル相談サービス ・育児休暇、補助金制度 ・介護休暇、補助金制度 ・無料eラーニング完備 ・リフレッシュ施策 ・余暇支援施策など 定年収：970万円～1,400万円 ※能力・経験を考慮し、同社規定により優遇します。 ※固定残業代（45時間相当分）170,958円～含む。超過分別途支給。 ※役割手当（100,000円/月）含む。 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月、12月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方◯連結決算経験または連結決算補助のご経験（親会社・子会社問わず） ※連結決算は多少触れた程度で構いません。連結決算に挑戦したい方を万全のフォロー体制でお迎えします ◯会計コンサルでのご経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4157771 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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