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| 部署・役職名 | 【用地仕入れ※課長～部長候補】自社開発物件／上場企業／年間休日125日以上／月残業20H程度 |
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| 仕事内容 |
当社が開発する賃貸マンション・アパートの用地仕入れをお任せします。 ■職務詳細 用地仕入、事業推進から売却までの一連の業務を主担当としてご担当頂きます。 ＜開発案件拡大による増員採用です＞ ◆不動産仲介業者から情報収集 ◆相場調査を行い、収支計画書を作成 ◆土地の買い付け（仲介／直接） ◆1人当たりの成約は3軒以上が目標 ■プロジェクトチームに参画 仕入・建設・販売の各担当とプロジェクトチームを組んで事業を推進していきます。 ■若手の育成もお願いいたします 20～30代も多く、総勢16名でフォローし合って活動しています。貴方のご経験を後進にも共有していただきたいです。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収：800万円～1500万円 基本給400,000円～700,000円 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（4月・10月） ＊業績連動制 直近3年間の平均は6.7ヶ月分 ＊業績拡大中 ■インセンティブ制度：個人やチームの制約に応じて支給 【勤務地】 東京都目黒区 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分、休憩75分） 【休日】 年間休日125日 土日祝 ※1か月に1,2回ほど土日祝シフト出勤あり 創立記念日、夏季休暇、冬季休暇（年末年始） 年次有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇、看護休暇 【福利厚生】 ■資格手当、家族手当、通勤手当 ■住宅手当：賃料の3分の1相当額（当社物件居住に限る） 教育制度及び資格補助 ■資格取得支援制度（費用援助） ■営業研修（営業スキル研修など） ■グループ会社共通の各種研修 健康保険、厚生年金、全国不動産業企業年金基金、雇用保険、労災保険・財形貯蓄制度・自社株「株式累積投資」制度 福利厚生その他補足事項 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■健保組合の各種割引制度 ■研修旅行 ■完全分煙（喫煙専用室を設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・toC、toBでの営業経験3年以上 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・不動産セールス、仲介、仕入れとしての過去の成果 ＜求める人物像＞ ・どのような状況でもリーダーシップを発揮できる方 ・数字管理能力の高い方 ・目標設定能力が高い方 ・自分の成果だけでなく関わるメンバーの成果に援助できる方 ・会社のmission visionに共感していただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4157803 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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