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【東京本社】SAP導入・海外展開担当者

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京本社】SAP導入・海外展開担当者
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
【業務内容】
拠点へのテンプレート説明～Asis業務把握・GAP対応～教育＆トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。
販売物流（SD）、購買（MM）、生産（PP）のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。
対象拠点：メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾

【キャリアステップイメージ】
複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1，2年にてプロジェクトのロジ領域のリーダを担って頂くことを期待しております。
その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。
SAP展開ミッションは長期にわたるため、少なくとも5年は当課もしくは上位の業務プロセス改革部での活動を予定しております。
また、将来はデジタル化やDXを加速する組織／IT企画部門などへの異動を検討する他、業務とシステムの両方に知見を持ったスペシャリストあるいはマネジャーとなるよう支援していきます。
応募資格

【必須（MUST）】

＜必須要件＞
・SAP導入のPJ経験を有する
・担当する業務領域のFit＆GAP分析ができる
・日本語と英語での担当業務領域の意思疎通が可能

＜歓迎要件＞
・1つ以上のモジュールについてSAP認定資格を有している
・製造業における実務経験
・CRM,PLM,MESの使用、導入、開発経験
・海外でのSAP導入のPJ経験を有する
・TOEIC700点以上

＜使用アプリケーション＞
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成等）は必要。
・SAPの利用経験は歓迎します。
・SAPの認定資格は歓迎します。
・SFDC、Apriso、OralceCPQの導入経験は歓迎します。

・コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を理解する能力の高い人
・人当たりがよく誠実な人
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/12/13
求人番号 4158105

採用企業情報

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