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部署・役職名 | アカウント&パートナーセールス(APS)拠点責任者【九州・中四国】 |
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仕事内容 |
【ミッション】 ネットプロテクションズの決済サービスは、新しい商取引を生み出し、ビジネスを活性化させていきます。 全国のビジネス活性化には、地銀・地方自治体・決済/通販支援会社などとwin-winな事業・エコシステムを構築していくことが必須だと考えています。 本ミッションに対し、九州を中心に、四国および広島以西の中国エリアも含む拠点責任者として、地場企業の部課長職以上のプレイヤーと相対し、ビジネスを強力に推進いただける方を求めています。 【業務内容】 地方に拠点を置く企業は、地場の決済会社・地銀・地方自治体と強固な信頼関係を構築しており、彼らとのパートナーシップを構築することで、地域の活性化を進めていきたいと考えています。 【具体的業務内容】 新規パートナー候補との接触、代理店業務契約締結の推進 大手協業先や決済/通販支援会社・地銀・地方自治体との関係性構築 事業成長に資するビジネスプランの立案 拠点責任者としてのエリア戦略の立案・統括 なお、業務遂行においては、ご自身の人脈も活かしつつ、地場企業の部課長色以上のプレイヤーと相対し、ビジネスを強力に推進ください。 【過去の実績】 ネットプロテクションズとジャパネットが業務提携開始 九州カードおよびJペイメントサービスと業務提携を開始 百五銀行がBNPLサービスにおけるビジネスマッチングを開始 【活動イメージ】 決済会社や地銀等の既存および新規パートナーに対し、ご自身または拠点メンバーとともに弊社サービスの普及をより推進いただける方法を擦り合わせます。このとき、相手の置かれたビジネス環境やインサイトについて理解することが重要になります。 続いて、Win-Winになれる契約内容を考え、パートナーに提案します。提案内容は、相手目線が求められることは言うまでもありませんが、当社の利益にも配慮した提案が求められます。 なお、交渉にあたっては、拠点責任者として、パートナー企業の部課長職以上のハイレイヤーと相対し、営業推進について高いレベルで握っていただく必要があります。 このように、ビジネスパーソンとしての総合力が活きるポジションです。これまで培ってきたスキルと経験をフル活用し、応用力を磨くことができます。これまで培ってきたスキルと経験および人脈をフル活用し、応用力を磨きたい方に是非挑戦いただきたいと考えています。 |
労働条件 |
■賃金 ※前職での実績やスキルに応じて相談 ※月給制 ※昇給は年2回(5月、11月) ※加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■勤務地 【国内拠点(所在地)】関西(京都)、九州(福岡)、東海(愛知)、四国(愛媛) ■雇用形態 正社員(期間の定め無し) 試用期間:入社後3ヶ月 ■勤務時間 8時間/日 の フレックスタイム制 ※コアタイム10:30~15:30 ※標準的な時間帯:9:30〜18:30(休憩1時間含む) ※時間外労働および休日労働の有無:有 ■昇給・賞与 昇給:原則年2回(5月・11月) 賞与:原則年2回(6月・12月) ■諸手当 みなし時間外手当(45時間)、通勤手当、住宅手当 ■休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日、年次有給休暇(初年度最大12日)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇など ■福利厚生制度 確定拠出年金制度、食事補助(チケットレストラン)、学習支援制度(マナブック・トレサポ)など ■ワークスタイル ・基本的にご自身の裁量にお任せしております。 ・ex. リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする ・求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。 ・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度(ココット)あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかの営業ご経験がある方(or条件)・金融業界を相手としたパートナー・セールス経験5年以上 ・金融業界(銀行・証券・保険)での法人営業経験5年以上 ・法人向けのソリューション営業経験5年以上(ERP,広告,BO系SaaS,プリンター等の情シス商材,等) 上記にあわせて以下の経験がある方(and条件) ・課長職以上のポジションにて、相対する企業の部課長職以上のプレイヤーとの営業経験がある方 ・5名以上の営業組織における3年以上のマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・決済/通販支援会社での業務経験・大企業との顧客折衝経験 ・パートナーセールスチームのKPI管理/マネジメント経験 【求める人物像】 ネットプロテクションズでは、会社の風土・事業に関する「7つのビジョン」、個人に求める行動規範として「5つの価値観」を掲げています。 競争でなく共創しつつ、何事にも本質から思考し、挑戦し道を切り開いていけるようなメンバーを求めています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 上場企業 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 4158246 |
採用企業情報
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