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| 部署・役職名 | ビジネスデザイナー／ビジネスストラテジスト（課長クラス） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 当グループは、DXを推進しているクライアントに対するデザインコンサルティングサービスを提供しています。 共創、観察、受容性検証、デザイン思考をはじめとした人の視点を起点としたフレームワークを通じて、抽象と具体に至る様々なお客様や社会の課題を解く専門組織です。 今回、グループ全体の急成長を受けて、ビジネスデザインおよび組織・人事変革の両領域における体制強化を目的とした中途採用を行います。 【職務内容】 ・コンサルティングプロジェクトの案件獲得およびデリバリーの実行を通じてFuture Creation Designグループの事業成長をリードいただきます。 ・案件獲得業務においては、お客様からニーズ・要望を引き出しながら具体的な案件を組成し、提案書作成を行う一連の業務を担います。 ・デリバリー業務においては、具体的タスクの遂行およびプロジェクトマネジメント双方についてご担当いただきます。 ・人の視点であるべき姿を描き、事業コンセプトやステークホルダー連関に関するデザインを、受容性・事業性（・実現性）を加味してスピーディーに具体化する業務です。 ・プロジェクトは同社のお客様の事業と、お客様との協業事業、自社事業の支援の3パターンが存在します。 ・適性や希望に応じて、Future Creation Designグループ自体の事業戦略立案や施策実行に携わっていただく機会もあります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下全てを満たす方：・人視点（顧客視点、ユーザー視点など）を踏まえた本質的価値/インサイトを導出する業務経験（3年以上） ・以下のいずれかの領域での業務経験（5年以上） 1）事業構想や戦略・ビジョンの策定、新規事業創出 2）組織体制・人事制度の構築 3）財務領域からの事業分析 ・プロジェクトのリード/マネジメントの経験 ・お客様の課題に正面から向き合い、既存の事業の枠組みを変えていこうとする熱意と主体性 【歓迎（WANT）】 ・デザイン思考、リーンスタートアップ、ビジネスデザインの方法論、組織および人事変革に関する知見・グローバル案件でのビジネスデザイン/事業推進/マーケティング/組織および人事変革に関する経験 ・リーダー又はメンバーとして自社事業に主体的に携わった経験 ・クライアントワークの経験 ・お客様の組織・部門長とのコミュニケーション経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4158748 |
採用企業情報
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