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M＆A先 経営幹部候補（M＆A先の経営幹部候補を募集します）
採用企業案件
ラクスル株式会社
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- 資本金2,798百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | M＆A先 経営幹部候補（M＆A先の経営幹部候補を募集します） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 ラクスルはポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸では祖業であるラクスル（印刷）の他、ノバセル（広告）、ハコベル（物流）、ジョーシス（コーポレートIT）と4つの領域で事業展開を行っていますが、印刷産業の中でも、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 2023年8月の経営体制刷新を機に第2創業期へ突入した現在、こうした既存事業の成長に加え、非連続な成長を実現するためのM＆Aを重要な経営戦略と位置付けており、2024年7月期は6件のM&Aを実行しました。 今後も連続的なM&Aを積極的に実施していくにあたり、M&A後のグループ会社の経営幹部として、グループシナジー創出に向けた経営管理強化やバリューアップ推進等、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただく人材を募集しています。 ■主な仕事内容 下記業務を通じて、グループ全体のシナジーを高めるため、担当グループ会社と本社との橋渡しとなり、経営陣や関連部門を巻き込みながら更なる成長に向けて取り組んでいただきます。 ・経営者・事業責任者へのサポート ▫事業計画の作成や検証、予実・KPI管理 ▫計画達成に向けた施策の立案・推進 等 ・経営管理のハンズオン支援 ▫財務・経理・税務・ビジネスプロセス・法務・人事労務・システム・内部統制 等 ・グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 ▫各社・各事業の業務を横断で見ながら、管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化の実施 ・その他、組織・事業課題の特定から解像度の高いゴールを設定し、課題解決に向け、関連区を巻き込みながら推進・実行 ■ポジションの魅力 ・グループ会社のCxOを複数経験や、本社のM&A/PMIや事業の責任者、本社のCxO候補のパス等、幅広いキャリアパスを描くことができる ・規模、業種、事業フェーズ等、幅広いグループ各社にて豊富な機会があり、一社に所属しながら複数企業での経営のキャリアを築くことができる ・プライム上場企業の豊富な経営リソースをレバレッジし、スタートアップならではのスピード感の中で、豊富な経営戦略、実務経験を積むことができる ・成長企業にて経営にハンズオンで携わり、会社の成長をドライブし、グループひいては社会に大きなインパクトをもたらすことができる |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賞与、株式報酬含む 【勤務地】 141-0021 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F ＜アクセス＞ JR「目黒駅」より徒歩3分 東京メトロ線、東急目黒線「目黒駅」より徒歩5分 【勤務時間】 10:00 〜 19:00 フレックスタイム制。コアタイムは11:00～16:00まで、週初めのみ10:00～16:00です。 【休日】 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、Thanks holiday、産前産後休業、育児介護休業 等 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかに在籍していた経験がある方投資銀行・戦略コンサルティングファーム・投資ファンド・FAS・財務系コンサル・監査法人・総合商社・事業会社の経営企画系/財務系部門 ・企業・事業の財務分析をした経験がある方 ・基礎的な会計税務の知識・理解がある方 ・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・日商簿記1級、税理士試験科目（簿記論）合格、もしくは同等の会計知識・公認会計士資格保有者 ・自らPL/BS責任を持ち、経営戦略・事業戦略の立案・遂行をされた経験（裁量を持って意思決定された経験） ・自身で起業・経営をされた経験 ・メンバー・組織マネジメント経験（3年以上） 【求める人物像】 ・ラクスルの「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」のビジョンに共感いただける方 ・企業文化、業態、歴史、年齢等の立場が様々な担当企業と関係構築ができるコミュニケーション力をお持ちの方 ・担当するグループ企業へリスペクトを持って業務ができる方 ・強い責任感・当事者意識を持って会社に向き合い、数字にコミットメントできる方 ・戦略的思考能力と問題解決能力に優れている方 ・経営のために「すべきこと」と「しないこと」のプライオリティを決定できる方 ・机上の空論で終わらせることなく、自身で率先して実行することのできる方（ハンズオンで自らプレイングすることも厭わない方） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4158793 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
-
- 資本金2,798百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
当社は「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、
「シェアリングエコノミー」をテーマに、まだIT化されていない“リアル”な市場に“インターネット”を融合させ、
その業界が抱える課題や矛盾を解決していきたいと考えから「印刷業界」「広告業界」「物流業界」をテーマに3事業を手がけています。
印刷・集客のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」では、中小企業の販促活動を支援する印刷物を提供。印刷物のデザインやチラシ配布をワンストップで担う集客支援サービスもオンラインで展開しています。
物流シェアリングプラットフォーム「ハコベル」では、ネット上のプラットフォームで荷主と運送会社をつなぎ、非稼働時間を活用することで、高品質かつ低価格な運送の仕組みを提供し、21世紀の新しい業界の常識を挑戦をしています。
また新たにローンチした「ノバセル」では、 “マーケティングの民主化” をミッションに掲げ、
「テレビCMをデジタル広告のように少額で効果測定しながら運用し拡大する」メソッドをサービス化した運用型テレビCMを一気通貫で提供しています。
【設立年月日】2009年9月1日
【資本金】 27億9,877万2,917円 ※2024年7月31日時点
【本社所在地】東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F
【代表者プロフィール】
永見 世央（ながみ よう）
2004年4月 みずほ証券株式会社入社
2006年8月 カーライル・ジャパン・エルエルシー入社
2013年9月 株式会社ディー・エヌ・エー入社
2014年4月 当社入社 経営企画部長
2014年10月 当社取締役CFO（現任）
2020年10月 株式会社ペライチ監査役
2022年8月 当社SVP of Corporate（現任）
2022年8月 ハコベル株式会社取締役（現任）
【代表より】
2010年までの15年間のインターネット革命はインターネット空間の中で完結する革命でした。
2010年以降のインターネット革命は旧来型産業とインターネットが融合するインターネット革命です。
日本の産業ほとんどが昔からある既存産業です。
今後、多くの業界でインターネットを活用したサービスやバリューチェーンの再定義が今後行われ、
大きな産業の地殻変動が起きます。その時、中心にあるのが我々の会社です。
この革命の主役は、インターネットやスマートフォンを生まれた時から使っている「若い」世代です。
日本の産業の根幹を、我々が再設計し、次の時代の主役になるチャンスがあります。
一緒にこの国を、インターネットで作り直すチャレンジをしませんか？
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