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| 部署・役職名 | 【高いビジネスへの貢献度】HR Business Partner @ 1,000＋名アメリカ系半導体企業！ |
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〈コンサルタントの声〉 ■多様な環境 多様性を強く推進している企業になり、バランスの取れた仕事環境を整えています！ ■長期的なキャリア形成 多くの社員が卒業後に入社し、退職年齢までキャリアを積み重ねています。競争力のある報酬制度と福利厚生、キャリアの成長機会、そして良好な企業文化が提供されています！ ■コミュニケーション能力を活かせる ローカルの関係者、HRメンバー、海外の関係者と関わる業務になります。さまざまなタイプの人々とのコミュニケーションを楽しむ方にお勧めのポジションになります！ ■ビジネスへの貢献 このポジションは、ビジネスをサポートする大切な業務で、日本と米国の橋渡し役として重要な役割を果たします！ ■さまざまなレベルの候補者を歓迎 ポジションの職務グレードと給与は、候補者の経験に応じて調整されます。どのようなバックグラウンドをお持ちのHRBPの方でも歓迎です！ 〈業務内容詳細〉 Report: Regional HR Director Team: 9－10＋ members Role: Individual contributor － Shape HR Strategies: Collaborate with leaders to develop HR strategies that align with evolving business needs and drive cultural transformation. － Boost Performance: Optimize business performance by diagnosing issues and implementing targeted interventions to achieve strategic goals. － Develop Talent: Conduct talent assessments and create robust talent pipelines for selection, development, and succession planning. － Lead Change: Design and implement effective change management and engagement strategies within the business unit. － Coach Leaders: Actively partner with, coach, and develop managers and executive leaders to enhance their effectiveness. － Collaborate with HR Teams: Work closely with Centers of Excellence and HR Operations to deliver HR strategies, balancing global and local requirements. － Leverage Analytics: Utilize tools and systems （e.g., Workforce Dashboard, Workday） to provide insights and support business strategy through data analytics. － Support M＆A Activities: Participate in M＆A due diligence and integration, partnering with HR and core teams on projects and initiatives. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor's degree or higher－ Business level English － 10＋ years HR experience （junior and senior BPs both welcome, position will be adjusted to match experience） － Experience as an HR BP required － Strong communication skills － Good business acumen － Open minded, good soft skills and people skills － Good PC skills － Strong labor law knowledge |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/13 |
| 求人番号 | 4158796 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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- Specializing in introducing senior level bilingual HR talent to foreign capital companies in Japan.
- (2024/10/02)
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