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オフショア拠点開発部長
採用企業案件
株式会社フルスピード
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
| 部署・役職名 | オフショア拠点開発部長 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 今回、フィリピンセブ島にあるオフショア開発拠点の規模拡大する事が決定し、現在2名の開発部長で運営されている体制に加わる3人目の開発部長職を担当していただける方を募集いたします。 【業務内容】 フィリピンセブ島拠点における開発部長職として、以下の業務に携わっていただきます。 ・フィリピンセブ島開発子会社の開発組織における10名程度のフィリピン人エンジニアのピープルマネジメント ・フリービットグループ内で開発するソフトウェアプロダクト（Web/スマホアプリ）におけるオフショア開発チームの進行管理や立ち上げ ・注力プロジェクトにおけるテックリードとしてのシステム要件定義・設計・開発・技術選定等 ・オフショア開発拠点の次の戦略をCEOと共に立案・実践 【技術スタック例】 言語：Java、JavaScript、Ruby、Python、Golang、PHP、TypeScript ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira 情報共有ツール：Slack クラウド：AWS・GCP ※オンプレミスと併用 PC：MacBook ProもしくはWindows ※選択可 ※担当するプロジェクトに応じて変わります 【仕事の魅力】 ■グローバル環境下で、新規事業をリードしていくことが可能 2017年1月に、当社はフィリピンのセブ島に「FullSpeed Technologies Inc.」を設立しました。 現在、50名超の現地で採用したフィリピン人社員と、数名の日本本社から出向者によって現地支社が運営されており、親会社であるプライム上場企業フリービットグループの、各種自社開発サービス群の開発を東京本社と連携しながらおこなっています。 フリービットグループ新規事業において主導で担うプロジェクトもあり、技術要件なども考えながらセブをどのように動かしていくかを考えながら、裁量を持って進めていくことが可能です。 ■グローバル開発事業を成長させる経験を積むことが可能 業務遂行は、日本在住でフルリモートワークと出張を組み合わせることも、セブ島に駐在して業務をおこなうことも可能です（各種駐在規定有）。 成長を続けるフィリピン第二の都市であるセブで、現地トップレベルのエンジニアとチームビルディングをしながらグローバル開発事業を成長させる経験を積んでいただけます。 ■一緒に働く社員例 ・日本タタ･コンサルタンシー･サービシズ新卒入社→タック株式会社→当社でブリッジエンジニア兼オフショア開発のマネージャー ・DeNA新卒入社→当社でプロジェクトマネージャー兼 開発組織のマネージャー（開発歴は10年以上） ・レバレジーズ新卒入社→当社でブリッジエンジニア （開発歴は10年以上） |
| 労働条件 |
■雇用 株式会社フルスピードにて直接雇用、 当社の100％子会社である株式会社クライド、FullSpeed Technologies Inc. への出向となります ■雇用形態 正社員（期間の定め：無） ■試用期間 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ■就業時間 10:00～19:00 ※社内制度利用にて、9:00~18:00就業も可能 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ※休憩は好きなタイミングでOK ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：15時間 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：60.0時間/月 ■昇給 年2回(6月・12月) 当社規定による ■諸手当 通勤手当・住宅手当・インセンティブ・資格手当・役職手当・（英語手当） ■休日休暇 年間休日120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、慶弔、産休、育休、生理休暇等 ■社会保険 ・健康保険：有 ・厚生年金：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ■制度・福利厚生 ・フルリモート可（国内外でのリモートワーク可） ・副業OK ・環境の選択： Mac / Windows ・住宅手当:15,000円/月(入社後1年経過、かつ本社から距離条件あり) ・通勤手当:上限40,000円/月 ・慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金など) ・セレクティブタイム制度（事前申請により9時から始業し、18時に終業できる制度） ・永続勤務表彰（入社3年、5年、7年のタイミングで表彰し、賞金を支給） ・WiMAX手当 ・英語留学制度 ・書籍購入支援制度 ・セミナー参加支援制度 ・懇親会支援制度 ・ランチ代支援制度 ・子育てフレックス制度 ・サークル活動支援制度 ・ジム割引制度(本社3Fの高級ジムが社員割引で利用可能) ・海外ワーケーション制度 ・その他 ■働き方 フルリモートワーク可能 ※海外からのフルリモートワークは原則不可 条件次第で海外ワーケーションは可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5 年程度のソフトウェア開発経験・5 年程度の RDBMS の利用経験 ・開発チームリーダーの経験 ・ビジネスレベルの英会話能力 【歓迎（WANT）】 ・オフショア開発の経験・開発組織のマネジメント経験 ・システム・データベース・テストの設計経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・Java・PHP・NodeJS・JS でのいずれかの開発経験 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 海外事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/03/18 |
| 求人番号 | 4159113 |
採用企業情報
- 株式会社フルスピード
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
※株式会社フルスピードにて直接雇用後、 当社の100％子会社である株式会社クライドへの出向となります。
■出向先：株式会社クライド
【設立】 2017年5月31日
【代表者】代表取締役社長 金田 洋夏
【資本金】 10,000,000円（2022年4月末日現在）
【従業員数】73名 （2022年11月時点・アルバイト含む）
【本社所在地】東京都渋谷区円山町3-6
【その他事業所】セブ島
【事業内容】
・アドテクノロジー事業
・オフショア開発事業
・デジタルサイネージ事業
・メディア開発事業
・その他
【当社について】
弊社は東証プライム上場IT企業 フリービット株式会社のグループ会社です。
自社開発であるアドテクノロジー関連のプロダクト開発や、グループ会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を主導しております。
開発拠点として、渋谷本社だけではなく、2017年からフィリピンのセブ島にブランチを所持しており、現地外資系出身の最優秀層のエンジニア50名以上と協働して英語のオフショア開発しているのも特徴です。
・BtoB特化型広告配信プラットフォーム「ADMATRIX DSP」
・海外拠点と連携しDX課題を解決する「オフショア開発」
・オフィス向けサイネージ広告プラットフォーム「VIFT」
『ADMATRIX DSP』は国内インターネットユーザーの93％以上にリーチが可能。月間の広告配信在庫量は国内最大級の2,000億インプレッションで、BtoBマーケティングの領域で大手から中小企業まで幅広いクライアントに支持されています。特許取得技術※を含む独自性の高いテクノロジーで、顧客へ新たな価値を提供します。※広告配信の対象となる「各ユーザーの移動情報」に関する特許（第7583147号）を取得
2024年12月現在、私たちは親会社であるプライム上場企業フリービット株式会社の注力新規事業におけるプロジェクト進行を支援しています。主にWeb・スマートフォンアプリに対するWeb3/AI技術実装を主導しているため、最先端技術に触れながら技術面をリードしております。
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