1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理(リーダー)【自社大規模倉庫】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理(リーダー)【自社大規模倉庫】

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 IT・NW機器導入/組織・プロジェクト管理(リーダー)【自社大規模倉庫】
職種
業種
勤務地
仕事内容 ①【DXにおけるプロジェクト活動の推進】
大規模倉庫の環境下において、倉庫管理システム(WMS)導入や自動化設備(WCS)との連携など、上位戦略に関与するプロジェクトに参画いただきます。

・ 倉庫管理システム(WMS)の刷新
- 既存のシステム、ツール、設備とのインターフェース構築に向けた要求定義作成
- 関連ベンターコントロール※納期管理、価格折衝など
・ 自動化設備(WCS)との情報連携
- システムー設備間のインターフェース構築   
-設備取得データの活用方法の設計

②【ITによる庫内改善ならびに標準化】
日々の運用における事務所や現場の問題を自ら発見し、解決に向けた提案やハンズオンでの実行によりオペレーションモデルの成長へ貢献いただきます。

・外製/内製ツールの作成ならびに維持管理(Excel・AccessVBAやUiPathでのRPA)   
- カウンター部門の要望をキャッチアップし、要求定義(仕様)を作成   
- ツールの設計開発または改修の実行   
- RPA導入による間接業務の効率化
・取得情報を活用した問題の発見 
- KPI/PIを見える化しオペレーション部門への課題を提示  
- 新たな機器やツールを導入することで改善に必要な情報を取得し改善へ繋げる

③【組織運営・管理】
社内(庫内)SE部門として、組織強化に向けた人材育成と、安定稼働の担保を目的とした保守保全の効率化運用の構築に携わって頂きます
・メンバーの人材育成  
- ITリテラシー向上に向けたチームメンバーの育成教育  
- プロジェクト活動へのアサインによる挑戦機会の提供
・標準化による保守保全運用の効率化  
- 予備品管理の適正化ならびにトラブルシュート  
- 故障時の暫定/恒久対応の実施(メンバー管理ふくむ)  
- プログラム改修ならびに機器再選定の主導【組織強化】
応募資格

【必須(MUST)】

■必須要件
<経験>
■いずれか1つあてはまる方
・IT・NW機器の導入
・構築・保守のご経験
・プロジェクト管理のご経験
・事業会社において何らかのシステム導入/改修のご経験
・ベンターマネジメント、折衝

<知識・スキル>
・基礎的ITリテラシー(基本情報技術者試験レベル)
・マネジメント能力(組織・プロジェクト)

■学歴:高等学校卒以上

【歓迎(WANT)】

■歓迎要件
<経験>
・業務システム(WMS尚可)の開発・導入のご経験(PM・PL・SE)
・物流企業でのマテハン導入のご経験
・WCS・PLCに関する知識、ご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
・WMSに関する知識、ご経験

■求める人物像
・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方
・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方
・プロジェクト特性上、フットワーク軽く様々なことにチャレンジできる人
・自発的に行動できる方

■仕事のやりがい
同社の物流拠点では独自の進化を続けてきましたが、情報技術や自動化技術の進化が加速する中で、最新化や最適化に向けた成長課題は残存しています。この度、最新の庫内管理システムや自動化設備の導入を決断、現在は25年からの3年かけたDXによる物流モデル進化に向けて準備中。これらを実現すべくプロジェクトに参画いただきます。
同社では、「挑戦」することを強く後押しする文化があり、かつ変化させることに対しても協力的な社風となります。よって、新たなことにチャレンジしたい!改善を重ねて職場を良くしていきたい!など、改善思考が強い方については、成長できる環境が整っており、日々、やりがいを感じられる職場となっています。
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/13
求人番号 4159129

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)