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部署・役職名 | 【オープンポジション|コーポレート系職種】日本海運大手の合同出資会社/グローバル事業立ち上げ |
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【会社概要】 オーシャン・ネットワーク・エクスプレス(ONE)は日本の海運大手3社(日本商船、商船三井、川崎汽船)がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月、本格的に事業を開始いたしました。 【募集背景】 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ための新メンバーを募集しております。 【当社の特徴】 ・ONE本社からの業務を受託しており、業務の幅は多岐にわたります。 ・長崎からグローバル業務にチャレンジすることができます。 ・会社が立ち上げのフェーズなのでこれから一緒に企業のカルチャーを作っていくことができます。 ・様々なキャリアパスが存在し、将来的には海外での活躍も可能です。 【キャリアパス】 ご自身の経験や能力、希望に応じて配属先を決定いたします。 その後3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。 1つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的には親会社であるONE本社(シンガポール)や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【職務概要】 以下のような業務の中から、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 <グローバル人事> (1)自社人事関連業務及び、人材育成 ・採用業務全般の管理及び実施:新卒・中途の採用プロセス構築及びオペレーション ・キャリア開発プログラムなどのプログラム構築及びチームとの連携 ・国内・海外のインターンシップ企画・実施・サポート ・オンボーディング(新卒・キャリア採用向け)/オフボーディングの手続きの実施及び合理化 ・若手スタッフの教育・指導 (2)ONEグループ全体の人事異動のサポート業務 ・ONEグループ全体の採用及び人事異動に関する業務実施及び連携 ・人事異動におけるビザや許可証の手続きの実行とサポート ・従業員やその家族の住居の異動におけるサポート ・駐在員向けの報酬や福利厚生の管理 ・日本の労働法に基づくポリシーの運用と管理 ・海外駐在員における、日本の社会保障制度等の運用を含めた労務管理 ※サポートについては現状一部の業務のみを受託し実施しています。 <代理店 制度会計> ONEの現地法人や代理店の収支管理、経理関連業務を担当します。 ・各拠点の収支管理、与信管理及びリスク評価 ・各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成 ・ONEの代理店網の収支管理、与信管理についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする <代理店 管理会計> ONEの現地法人や代理店のネットワーク管理・構築、経理関連業務を担当します。 ・ 各拠点の定例業務、業務プロセスの調整 ・ 各拠点の情報を定期的に収集し、グローバル本部(GHQ)に取りまとめ報告書の作成 ・ ONEの代理店網の収支管理 (予実管理等)についてグローバル本部(GHQ)の業務をサポートする ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00 ~ 18:00 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム 7:00~22:00) ※在宅勤務制度有り(週2日※40% を限度とする) 【休日・休暇】 ・土、日、祝 ・年末年始5日(12月30日~1月3日)、夏季休暇4日 ・メーデー(5月1日)、クリスマス休暇(12月25日) ※年間休暇129日(カレンダーにより変動) ※有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与(入社月により按分) 【賞与】 ・年2回(会社の業績及び個人の実績に応じて算定) ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。 【昇給】 ・有り(年1回) 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・住宅手当有り 【その他】 ・試用期間3ヶ月 ・詳細は面談・選考を通じてご提示いたします。 ・年収はご経験、スキルに応じて表示内容から上下する可能性がございます。 |
応募資格 |
【求める人材像】 自立自走型の素養を持つ人財 1.【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 2.【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人 3.【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4159182 |
採用企業情報
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