転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【オープンポジション|ビジネスサポート系職種】日本海運大手の合同出資会社/グローバル事業立ち上げ |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【会社概要】 オーシャン・ネットワーク・エクスプレス(ONE)は日本の海運大手3社(日本商船、商船三井、川崎汽船)がコンテナ事業を統合し、シンガポールを拠点に設立されました。当社はONE本社から管理業務の一部を受託するため、日本の海運の原点ともいえる長崎の地に2023年に設立され、2024年5月、本格的に事業を開始いたしました。 【募集背景】 当社はシンガポールのONE本社より管理業務の一部を受託しております。受注の業務範囲は代理店制度会計、代理店管理会計、グローバル人事、マーケット分析等多岐にわたります。今後さらなる業務拡大が予定されており、「長崎から世界を支える。」ための新メンバーを募集しております。 【当社の特徴】 ・ONE本社からの業務を受託しており、業務の幅は多岐にわたります。 ・長崎からグローバル業務にチャレンジすることができます。 ・会社が立ち上げのフェーズなのでこれから一緒に企業のカルチャーを作っていくことができます。 ・様々なキャリアパスが存在し、将来的には海外での活躍も可能です。 【キャリアパス】 ご自身の経験や能力、希望に応じて配属先を決定いたします。 その後3~5年の業務を通じて海運及び物流の基礎を学びながらご自身の専門性を高めていただきます。 1つの業務領域を極め、エキスパートとなっていただくだけでなく、2つ以上の領域に跨り専門性を備えることで、複数領域において専門性を発揮できるπ(パイ)型人材を目指します。 将来的には親会社であるONE本社(シンガポール)や地域本社であるRHQ(シンガポール、ロンドン、リッチモンド、サンパウロ、香港、U.A.E)への出向の可能性もあり、グローバルに活躍いただけます。 【職務概要】 以下のような業務の中から、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 <ITコンサルタント> 親会社であるONEのビジネス課題をITを活用して解決することを目的とし、IT戦略の策定からシステム導入までの全体支援を行います。具体的には、業務改善に向けた課題のヒアリング、システム要件定義、設計、開発サポートを中心に、プロジェクトの上流工程に携わり、ONEの持続可能な成長に貢献します。 ・IT戦略の立案・実行支援: ONEのビジネス課題に基づいたIT戦略を策定し、導入プロセスを推進 ・システム要件定義・設計: 業務要件の把握およびシステム要件の定義を行い、効率的かつ効果的なソリューションを提案 ・プロジェクトマネジメント: システム開発プロジェクトの進行管理、スケジュール・コスト・リソース管理を担当 ・ベンダー管理: 外部ベンダーとの協業により、開発および運用体制を強化 ・業務プロセス改善支援: 業務プロセスの分析・改善を行い、最適なシステム導入をサポート <Market Intelligence(市場調査、分析)> 親会社であるONEの重要な意思決定に必要な情報収集、分析を行うマーケット・インテリジェンス部門にて、以下業務の管理をお任せいたします。 ・外部及び購買データの取りまとめ、データ管理 ・集荷政策立案に資する情報の収集及び取りまとめ ・産業やCommodityに関する施策立案のための情報分析 ・競合他社情報分析 <Data Driven Enterprise> ONEグループ内の世界中のチームがデータを活用し、意思決定の改善、パフォーマンス向上の実現に向けた"データドリブンプロジェクト"のメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。 ・KPI Driven Businessのフレームワークの構築と実行 ・ONEとのデータ戦略の策定および資料化 ・プロジェクトの効果測定と改善提案 ・Googleベースのデータ基盤およびBI基盤の最適化 ・新しいデータ技術やトレンドの導入とデータアーキテクチャの改善提案 ・組織全体のステークホルダーとの連携と技術的要件の策定 ・開発プロセスおよびポリシーの監督・管理 ・End-to-EndプロセスのKPI管理と効果測定システムの導入 ※今後の会社・事業の状況によって、上記以外に新たな業務が発生する可能性もございます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ・9:00 ~ 18:00 ※フレックスタイム制(フレキシブルタイム 7:00~22:00) ※在宅勤務制度有り(週2日※40% を限度とする) 【休日・休暇】 ・土、日、祝 ・年末年始5日(12月30日~1月3日)、夏季休暇4日 ・メーデー(5月1日)、クリスマス休暇(12月25日) ※年間休暇129日(カレンダーにより変動) ※有給休暇:入社3ヶ月経過後に15日付与(入社月により按分) 【賞与】 ・年2回(会社の業績及び個人の実績に応じて算定) ※入社時期に応じて算定期間外となる可能性があります。 【昇給】 ・有り(年1回) 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・住宅手当有り 【その他】 ・試用期間3ヶ月 ・詳細は面談・選考を通じてご提示いたします。 ・年収はご経験、スキルに応じて表示内容から上下する可能性がございます。 |
応募資格 |
【求める人材像】 自立自走型の素養を持つ人財 1.【バイタリティ】目標に向かってあらゆる努力を惜しまない人 2.【グロースマインド】課題解決のために自己を成長させながら取り組むマインドを持つ人 3.【興味・関心】海外での仕事・生活に興味・関心を持つ人 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/19 |
求人番号 | 4159184 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です