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部署・役職名 | コンテンツプランナー |
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仕事内容 |
【業務内容】 制作物の管理ルールの作成、発注書の作成、案出し、ゲームリリースまでのサポート業務を中心に、以下の業務をご経験やスキルに応じてさまざまなタスクをお任せします。 ・アートワークの制作進行、監修進行、品質管理、費用・工数管理 ・デザイン制作会社との業務連携 ・社内にいる制作メンバーのタスク管理とコミュニケーション ・上記のコミュニケーションに必要な最低限の資料作成 【f4samurai プランナーチームのこだわり】 私たちは、企画の立案から仕様の検討、ゲームバランスの調整、そしてリリース後のブラッシュアップまで、全ての工程に一貫して取り組んでいます。視覚的な変更や改善に加え、ゲームの世界観やユーザーのニーズに応じた新規イベントや機能の開発も積極的に行っています。「より良いものを作る」という目標を最優先にし、プランナーやディレクターだけでなく、エンジニアやデザイナーとも活発に意見を交わしながら、チーム全体で協力して開発を進めています。 【本ポジションの魅力】 このポジションでは、各施策に担当が設けられているため、企画からリリース、そしてブラッシュアップまで、一連の流れを経験することができます。他職種のメンバーとも密にコミュニケーションを取る必要があるため、チームでのものづくりを楽しめる方に特に適しています。また、プランナーはプロジェクトを前に進めるリーダー役も担うため、リーダーシップやスケジュール管理能力が求められます。「新しいことにチャレンジし、その成果がしっかり評価される環境で働きたい」という方に、特におすすめのポジションです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:有 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件変更は無し 【給与】 応相談 査定は年1回 賞与は年2回(9月・3月) 【勤務地】 101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDX 北ウィング 14F 受動喫煙対策:執務スペース内全面禁煙/ビル内喫煙所 有 【勤務時間】 基本業務時間:10:30 ~ 19:30 ※時差勤務(前後2時間まで)、時短勤務制度など、フレキシブルな勤務体系を設けています 【勤務形態】 月・金:リモートワーク 火・水・木:出社勤務 ※原則、上記の通りのハイブリッド型勤務で業務をおこなっています 【諸手当】 通勤手当(上限50,000円/月) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日・祝)/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇 加入保険:健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【福利厚生】 部活制度 チーム懇親会 書籍購入補助制度 資格取得 研修受講支援制度 バリスタデー 女性社員育児休暇取得率100%(男性社員の育児休暇取得実績あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ゲーム開発会社でのコンテンツプランナーまたはアシスタントプロデューサーの実務経験 3年以上・アニメ制作会社などでの制作管理のご経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・スマートフォン向けゲームの新規開発の経験・経験の無い業務にも積極的に挑戦できる方 ・チームメンバーを尊重し、接する事ができる方 ・やり遂げる粘り強さをお持ちの方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 4159273 |
採用企業情報
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