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| 部署・役職名 | 超大手SIer／ソリューション営業／デジタルワークスペース／働き方改革・セキュリティ対策を両立／副業◎ |
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| 仕事内容 |
【エージェントからのコメント ～ご紹介企業について～ 】 2024年度の売上高が4兆3,650億円になった同社。国内グループ3万人の従業員を抱える一方、展開する世界53カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、日本最大級SIer＆世界6位のIT企業です。 ここまで、公共、金融、法人、海外の4本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のDX化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。 また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フレックス制度、有給消化90％以上など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。 【職務内容】 当社は国内クライアント仮想化サービス（DaaS）市場売上高シェアにおいて4年連続で首位を獲得しており、売上高は300億円規模を誇ります。年平均成長率も20％程度で事業規模を拡大し続けています。 本ポストでは顧客の「働き方改革」と「セキュリティ対策」の両立に向けてデジタルワークスペースソリューションの提案を行っています。 ソリューション提案を通じ、業務に関わるICT環境を変革することで、多様な働き方を選択できる社会の実現を推進できる点が本ポストの魅力です。 さらに多くの顧客のデジタルワークスペースを用いた働き方改革を推進していくため、案件をリードできる課長～主任までの人財を募集しています。 【業務内容】 ・本ポストではエンタープライズ領域を対象としたデジタルワークスペースソリューションの開発を伴う提案営業と商品企画を担当します。 ・提案営業の具体的な内容として、アカウント営業を担当している当社の他分野の営業と連携し、顧客のデジタルワークスペースソリューション導入に関するニーズを発掘することで、それに対するソリューション提案を行い、案件化を目指します。取り扱うソリューションによって下記2つのチームに分かれます。 ①VDI（仮想デスクトップ）およびその周辺領域のOAインフラ提案 ②ゼロトラストおよびその周辺領域のOAインフラ提案 【組織構成】 当ポストが属するチームは営業職が約30名、開発職が約50名、計約80名から構成されています。 【案件例】 ・エンタープライズ企業における社内・外から企業のシステムにアクセスできる環境構築支援 データセンターに仮想デスクトップ環境を構築し、顧客の業務システムがあるデータセンターとWAN回線で接続することで、インターネット経由でセキュアに業務システムにアクセスできる環境を構築 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・社会的インパクトの大きい案件にチャレンジできる環境 顧客は多岐にわたる業界のリーディングカンパニーがメインであり、数10億～100億円規模の案件に携わることができます。そのため、業界全体の働き方改革に影響を与えるような案件経験が可能です。 ・先端技術を用いた顧客それぞれに最適な価値提供 様々な業界のICT環境に対するニーズ変化にもスピーディーに対応できるよう、海外ベンダの新技術等についてグローバルに情報収集を行っています。そのため、多様化している顧客それぞれのニーズに応えることができる最適な提案を行うことができます。 ・汎用性の高いスキルの獲得 －商品企画～プロモーション～コンサル～販売～各種施策などのあらゆる業務を横断的に経験することで、経営視点を養うことができます。 －当ポストでは顧客に対して常に最適なソリューション提案ができるよう、先進的な海外ベンダのテクノロジーをいち早く検証し、商材のラインナップを拡充しています。その中で、顧客ニーズの観点から有用な商材を見極めるスキルを身に付けることができます。 【組織の魅力】 ・DaaS領域のリーダーとしての案件実績および開発に関する知見・ノウハウ 当社は国内クライアント仮想化サービス（DaaS）市場売上高シェア（IDC Japan 「Market Share report」）において4年連続で首位を獲得しており、多くの案件実績とともに技術・業界に関する多くの知見・ノウハウを蓄積しています。 ・社員個々の強みを発揮しやすい制度・組織風土 －経験者採用で入社された方に対して、年代の近い社員をメンターとして配置するほか、管理職とフォローアップ面談（入社後1年間、1回/月の頻度）を行い、業務へのキャッチアップを支援します。 －平均年齢32歳と若年層が中心であるほか、メンバ全体のうち経験者採用による入社者が3割を占め、社員同士で刺激し合いながら、成長している組織です。 －一人ひとりの主体性を尊重しており、自身の意志や判断に基づき業務に取り組めることから、仕事においてより高い充実感を得ることができます。 －企業の働き方改革を推進するチームであるため、自社内でも柔軟な働き方の選択ができるよう制度（リモートワーク、サテライトオフィス制度等）を整えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都 豊洲 ※ただし、リモートワークが中心となります。 【年収】 年収：600万～1300万 ご経験に応じお話合いの上決定 ※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 副業可、リモートワーク可 【休日休暇】 年次有給休暇20日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれか一つ以上・IT企業での基盤インフラ領域における商材（ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ等）の提案営業経験 ・SIerでの提案営業経験 ・チームのマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■求める経験・スキル・知識・SIerでの提案営業経験 ・大企業に向けた提案営業経験 ・コンサル型営業経験 ・エンジニアとしてシステム開発に携わった経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/15 |
| 求人番号 | 4159475 |
採用企業情報
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