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| 部署・役職名 | サステナビリティ経営の推進（ESG戦略立案・基盤整備・国際ルールメーク） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【概要】 サステナビリティ経営に関する 当社・グループ会社・関係先活動全体をリードする 【詳細】 －サステナビリティ推進施策の立案・実行 －非財務情報開示・発信の強化（法制対応、サステナビリティデータブック等） ‐ESG投資機関・評価機関対応（各種調査・問合せ対応、エンゲージメント活動、評価の分析・対策立案等） －WBCSD等国際組織活動への参画を通じたサステナビリティ課題に関するルールメイク（気候変動、サーキュラリティ等）、渉外活動 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定め無 使用期間：有（6ヶ月） 就業時間：8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 休日：週休2日制（休日は土日のみ） 残業：有（平均月20.7時間） 年収：6,000,000円～16,000,000円 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙、屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜MUST＞下記のいずれかの経験または能力を有している方 ・社内外の関係部署を巻き込みプロジェクトを推進した経験 ・事業会社、コンサルタント会社、非営利団体などでのサステナビリティ推進業務経験、または環境、技術、生産、調達、営業、渉外広報、人事、経営企画の、いずれかの領域での経験 ・関係者との円滑なコミュニケーションができる ・英語でのコミュニケーションが円滑に出来る ・世の中に対してのアンテナの高さ、センサーの鋭さ ・多様な相手に「役に立てる」ための知識、経験、ネットワークの豊富さ（内容は問いません） ・下記WANTにある内容を知ろうとする意欲と能力 ・職位に関わらず意見や行動の多様性を尊重する力 <WANT> 下記分野いずれかの知見がある方は大歓迎です ・CSRD等非財務情報開示に関する業務経験 ・内部統制・保証業務に関する業務経験 ・気候変動対策、及びCOPやSBTiなど気候変動に対する 国際的アクション ・サーキュラリティに関する国際的な議論内容 ・NCS（NaturalClimateSolution）活用拡大の必要条件 ・生物多様性 ・人的資本の計測と開示 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/15 |
| 求人番号 | 4159550 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 自動車産業のOEM,Tier1を中心にスカウト活動をしております。自動車産業はCASEと言われる100年に1度の大変革期であり、自動車業界は大変な人手不足となっております。キャリアコンサルティングの知見を活かして求職者の皆様のキャリアアップのお手伝いをさせていただければ幸いです。
- (2024/04/09)
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