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クボタ/農業機械(コンバイン)の電装・ハーネス設計【収穫機技術部】

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社クボタ

  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
部署・役職名 クボタ/農業機械(コンバイン)の電装・ハーネス設計【収穫機技術部】
職種
業種
勤務地
仕事内容 収穫機(主にコンバイン)の製品開発を行う【収穫機技術部】にて、
収穫機の電装・ハーネス設計・研究業務に従事いただきます。

■具体的な仕事内容
開発製品のワイヤーハーネスの設計担当者として、
電気回路設計、ハーネス配策設計、3Dデータ作成、図面作成、手配書作成、要領書作成などをお任せいたします。
作図だけではなく、試作・計測・現地テスト等、一部研究業務にも参画して頂きます。
入社後はハーネス設計担当の指導の下、スキルレベルの確認と弊社のハーネス設計ルールを学んで頂きます。
※OJTによる設計業務を経験して頂き、半年後には機種担当を任せたいと考えています。
※その後は、経験レベルにあわせて複数の新規開発モデルを担当して頂く場合もあります。

■仕事の進め方
【開発サイクル】
開発テーマのQCD目標に対し、
製品設計、研究担当者と担当ブロックのQCD計画を作成した上で設計を実施します。
通常2~3年の開発期間中に
デザインレビュー→試作出図→試作テストのサイクルを繰り返して審議会を行います。
本作出図後は、初物生産、量産モデルの立ち上がりまでフォローします。

【関わる部門】
調達部門、試作部門、製造部門、品保部門、サービス部門、営業部門、コスト管理部門、ブロックごとの技術部門など

【関わる社外取引先】
ハーネスメーカー、ハーネス部品(クリップやコネクタなど)メーカー、電装品メーカーなど

【体制】
製品チームの設計、研究担当者と一緒に開発テーマを推進します。
この中でワイヤハーネスの開発を行います。
通常は設計して、配策確認、試験評価などを研究あわせて2名程度で推進します。

【働くスタイル】
技術部が試作機を持ち現場に行くことが弊社の強味です。
設計者も製品企画・コスト管理・テストから調達・生産・販売・サービスの全プロセスに関与します。

■配属先部署の現在の役割・ミッション
豊かで安定的な食料の生産と快適な生活環境の創造と保全に貢献するために、
農業の効率化、特に収穫作業の効率化を実現し、
お客様に感動を与える安全、安心なコンバインを開発してタイムリーに市場へ供給し続けること。

■部署として今後目指している状態
稲作に加え、畑作市場を視野に入れ、
自働化や電動化技術を取り入れて収穫作業の省力化、軽労化を実現する製品開発を目指します。
収穫対象地域や作物領域の拡大を通して、
新しい収穫技術、機能の開発にも積極的に挑戦し、事業としての成長と存在感の確立に貢献します。

■ポジションのやりがいや魅力
コンバインは収穫プロセスにはなくてはならない製品ですが、
まだまだ進化の余地が多くあります。
経験の有無に関わらず優れたアイデアであれば製品に反映される形になっていきます。
市場調査や現地テスト等お客様との接点も多く、自分で苦労して設計したところに喜んでもらえる等非常にやりがいがあります。
ワイヤーハーネスだけの部分的な設計ではなく、
製品設計(機械設計)と連携して開発の初期段階から車体全体の電装システム構想、
各電装品の企画、開発を自分の裁量で行うことが出来ます。

■想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)
・コンバインは、日本、タイ、中国を中心としたアジア地域への展開と
国内・海外工場での製品の生産、海外を拠点とするハーネスメーカーとの取引も多いため、
各地へ出張して品質向上の提案や技術指導を行うことで、
入社後も新たな経験、知見を広げることができます。

・ハーネス設計のスペシャリストとして、設計業務を遂行しながら、
より専門性を発揮する立場として、ハーネスに関わる設計標準や
試験基準の改訂に携わって頂きたいと考えています。
また、新人の指導など幅広く活躍して頂くことを期待しています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務地】
大阪府堺市堺区匠町1番地11
グローバル技術研究所
※通勤手段は下記の通りです。
 南海本線・堺駅からバス20分
 南海高野線・堺東駅からバス25分
 JR阪和線・堺市駅からバス30分

●敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

【勤務時間】
8:30〜17:00(休憩時間12:00〜12:45)
※休憩時間については部門ごとの時差喫食としています。

【休暇】
年間休日125日 土日祝休み(事業所カレンダーによる)
年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。)

【有給休暇】
最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可)

【試用期間】
あり 3ヶ月(本採用時と待遇変更なし)

【保険】
雇用・労災・健康・厚生年金保険

【手当】
通勤手当 支給 ※会社規定による

【寮・社宅】 
有 保有or借上
 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
退職金、貯蓄制度/財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、
クボタファンド(従業員持株会)慶弔・保険/慶弔見舞金制度、
ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、
旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助など

【賞与】
業績、評価によって6月・12月支給

【昇給】
年1回

【勤務地・業務内容の変更の範囲】
(業務内容の変更の範囲:製造技能職業務を除く当社業務全般)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

(勤務地の変更の範囲:当社全事業所)
  会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
応募資格

【必須(MUST)】

・電気回路/ワイヤーハーネスの設計経験がある方
※自動車、自動車部品、家電機器、ハーネスメーカーなど幅広い業界出身者がキャリア入社しており、活躍しています。

【歓迎(WANT)】

・電気回路CAD:CR5000又は他の回路設計ツールでの設計経験
 ※ワイヤハーネス設計ツールは図研のCR-5000ですが、教育カリキュラムがあるため未経験でも構いません。
・3D-CAD:CATIA等でのワイヤーハーネス3Dモデリング経験
・ワイヤーハーネス製造設計経験
・ワイヤーハーネス配索経路設計経験
・電装部品の基板回路設計経験

【学歴】大学卒以上(理系学部卒)
【語学】基礎会話レベル以上あれば尚可
※海外出張時には英語の日常会話レベルでコミュニケーションできた方がよいと考えます。
現地(海外)での研究活動や、生産工場(タイ、中国)でのサプライヤーとの打ち合わせ等では今後、必須となります。
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/16
求人番号 4159943

採用企業情報

株式会社クボタ
  • 株式会社クボタ
  • 大阪府

    • 資本金84,100百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 機械
  • 会社概要

    【代表者】北尾 裕一
    【資本金】841億円(2023年12月31日現在)
    【売上高】単体:12,234億円 連結:30,207億円(2023年12月31日現在)
    【従業員数】単体:14,638名 連結:52,608名(2023年12月31日現在)
    【本社所在地】大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
    【その他事業所】本社 阪神事務所:兵庫県尼崎市浜1-1-1 東京本社:東京都中央区京橋
               
    【事業内容】農業機械、エンジン、建設機械、パイプシステム、水処理システム、素形材、電装機器などの製造・販売・サービス

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