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部署・役職名 | 経営企画 |
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仕事内容 |
■当社について 「Simplify IT, Empower communities」というミッションの元、 コーポレートIT(情報システム部)向けにITデバイスとSaaSの調達・管理の自動化を実現するクラウドサービスを提供しています。 2021年9月にサービスをローンチ、2022年8月にはPMFを達成し、1年という短時間で44億円の大型調達を実現しました。2023年の9月にも135億円の資金調達を行い、累計で約180億円近い資金調達を行っています。 ■解決する課題 コロナの4年を経て、殆どの会社でハイブリッドワークが定着化しました。 コロナ前に比べ、利用するSaaSの数は圧倒的に増え、働く場所はオフィスから自宅に移りました。 増えるソフトウェア、分散するデバイスに対してその管理手法はコロナ前と何も変わっていません。 「新入社員の自宅にセットアップ済みのパソコンを送って、必要なSaaSが全て発行された状況でDay1から仕事を始められるようにしたい」 「どのSaaSが、いくつのアカウントを発行していて、いくらかかっているのか把握したい」 「各自が自宅に置きっぱなしにしている分散したPC/タブレット/スマホの期末の棚卸しを効率よく行いたい」 新たに生まれた、リモートワークを前提とした働き方。 増大するSaaSと分散するデバイスの管理を効率良く行う武器を、 コーポレートIT部門(情報システム部)は課題としているものの、解決策はこれまでありませんでした。 私たちは、ハイブリッドワーク時代の企業のITを支えるインフラを提供し、 21世紀の企業ITのプラットフォームをつくります。 ■独自の3つのチャレンジ(ビジネスモデル、インド開発、グローバル市場) 1、「SaaS×EC×BPO」がミックスしたビジネスモデルで、ARRを追うだけでなく、 お客様の視点に立ち、本質的なお客様の課題の解決を提供していきます。 2、当社のテクノロジーチームはインド人で、全社員の7割を占めています。 開発をインドに持つことで、技術力の高さとスケーラビリティを実現しています。 3、当社はDay1からグローバルのチャレンジを前提に組織・テクノロジー・事業を構築してきています。 2023年のシンガポールを皮切りに英語圏でサービスインを予定しています。 Josysのミッションへの共感・事業成長のためのコミットメントが一番重要です。 現在本ミッションに向き合ってくれているメンバーも営業未経験のメンバーが多いですが、 成長意欲と成果へのコミットメントが高く圧倒的な事業成長を生みだしてくれています。 業務詳細 ・部門横断的な経営企画プロジェクトのリード:社内外のグローバルな関係者と連携し、経営ワークフローシステムの構築やグローバルなデータ保護フレームワークの策定の推進。 ・グローバル経営戦略に基づくポリシーおよびプロセスの構築:企業の成長・拡大戦略と整合性のあるガバナンス体制の設計・維持。 ・日本および海外拠点との連携・調整:日本およびグローバルチームと連携し、経営企画業務が効果的に遂行されるようサポートを実施。 ・経営効率化のための改善提案:業務プロセスや経営の効率を高めるため、改善点を特定し、戦略的な提案を行う。 |
労働条件 |
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、 ■勤務体制:リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施 ■給与・報酬:年2回昇給、年1回ストック・オプション付与あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上の経営企画および/またはプロジェクト管理の経験・スピード感のある環境で働ける能力、および地理的に分散したチームと効果的に協働できる能力 ・変化の激しい成長中のスタートアップ環境に素早く適応できる柔軟性 ・ビジネス英語・日本語 【歓迎(WANT)】 ・ポリシー策定および経営企画プロジェクト管理の経験があれば尚可・グローバルなスタートアップおよびIT企業での経験があれば尚可 ・当社のミッションへの共感 ・数字を達成することへ執着心がある方 ・圧倒的なスピードで成長していきたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・経験にとらわれず、新しい挑戦に柔軟に取り組んでいける方 ・新しい手法や新しいサービスに対して積極的な方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 4160032 |
採用企業情報
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