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| 部署・役職名 | 【東南アジア：Regional Media－mix Producer】変化を恐れずに挑戦し続けるグローバル・メディアミックス推進中！/ 東証プライム上場の総合エンタメ企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 IPホルダーから有力IPの権利を獲得し、圏内現地法人との連携により当該IPにまつわる全域展開戦略の策定・推進するポジション。 ※新設の部署の為、ご入社時にはポジションの名称が変わることがございます。 【ミッション】 当社の東南アジア圏の事業拡大に伴い、事業の核心であるIPを東南アジア圏国横断の視点で、企画から獲得、Media－mix展開などを現地法人の担当者と協働し、IP価値の最大化を目指して、総合的にリードできる人材を募集します。 ※現在当社はタイ、マレーシア、インドネシア、シンガポールに進出、連結事業子会社計5社。 【具体的には】 本社にあるSoutheast Asia Headquarters General Manager直下のRegional Media－mix Producerとして、 ①重要IPにおける東南アジア圏市場向けの全体展開戦略の策定と個別事業企画の立案。事業種別は主に出版、グッズ、映像、イベントと想定 ②海外拠点横断PMOとして、IP毎の、事業推進、収支管理、新規スキーム構築、拠点からの運用相談対応、東南アジアHeadquartersと拠点間の意見折衝調整 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ●東京本社の「Southeast Headquarters」は東南アジアを中心に東京で海外拠点を支える事業管理・事業推進の地域統括部署です。現地法人に経営層として赴任している駐在員と併走し、共に当グループにとっての成長領域「海外事業」の拡大に貢献します。 |
| 労働条件 |
勤務時間 完全フレックスタイム制を導入 ※標準就労時間：10時00分～18時00分（実働7時間） 休日・休暇 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大12日付与） 夏季休暇（7～9月に5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇 など 福利厚生 通勤交通費（当社規程により全額支給） 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 給与改定原則年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 保養所 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ライセンスビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上・IPを活用したビジネスのプロデュース経験（商品化に限らず）のある方 ・海外留学/駐在経験またはグローバルビジネスに関連する事業・実務経験 3年以上 ・ビジネスレベル以上の英語能力 TOEIC800点以上もしくは英検準一級以上 【歓迎（WANT）】 ・エンターテインメント関連事業経験・海外取引先と仕事する経験のある方/異文化コミュニケーションに抵抗がない方 ・交渉や調整が得意な方/日本の権利者と海外拠点との相互理解を促進出来る方 【求める人物像】 ・主体的に物事に取り組むことができ、積極的に事業の提案が出来る方 ・企画の立案から推進まで遂行できる方 ・英語での実務あるいは事業経験がある方 ・外国企業や多国籍人材との交渉や調整が得意な方 ・動きの激しい環境、不確定要素の強い環境でも能動的に行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4160079 |
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- コンサルティング メーカー 商社
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