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| 部署・役職名 | 知財（契約） |
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| 仕事内容 |
【事業・組織構成の概要】 知的財産部門は、事業・技術戦略と連携し、全社知的財産活動を 統括・推進しています。 同部門には、知財コンサル等企画業務を担当する企画戦略グループ、 主に権利化までを担当する開発推進統括部、権利活用/知財契約を担当する 渉外統括部、更に、訴訟推進/部門全体へリーガル面でのアドバイスを行う 訴訟＆カウンセル統括部があります。 今回は渉外統括部からの知財契約担当者の募集です。 【職務内容】 知的財産に関わる下記を含む様々な渉外活動における契約条項の検討、 ドラフト・レビューの業務を行っていただきます（英文対応も多くあります）。 ・特許ライセンス ・共同出願 ・共同研究・共同開発 ・AIに関わるデータ関連事業 ・他社とのアライアンス ・新事業開発 ・M＆A/事業譲渡 など ■キャリアパス ・課長、部長に昇格するに従い、契約ドラフトに関わる業務に とどまらず、契約交渉など幅広く渉外業務を行えるよう指導します。 ・米国における研修（ロースクール留学、サマースクール参加）の 機会もあります。 ■職場環境 ・最先端のAI技術、スタートアップ創出案件に関われる仕事です。 ・年齢職位を問わず積極的な業務提案が歓迎される雰囲気です。 ・「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「くるみんマーク」 を取得しています。 ・出社とテレワークを組み合わせた勤務形態です。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 勤務時間：フレックスタイム制 休日・休暇：週休二日制（土日）祝日、年間休日125日以上 リモートワーク：可能（週半分以上可能） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内公募制度、キャリアデザイン支援プログラム e－learning（時間と場所を問わずに多様な学習が可能な制度） 階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修、資格取得支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のすべてを満たすこと。・特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験5年以上 ・民法、特許法の基礎的な知識を有していること。 ・書面のやり取りが可能な英語力 【歓迎（WANT）】 ・英文の特許ライセンス契約のドラフト・レビューに関わる実務経験3年以上・エレクトロニクス業界における知財渉外の実務経験 ・外国（特に米国）法に関する知識 ・他社とのアライアンス、新事業開発またはM＆A/事業譲渡の知財渉外対応の 実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4160131 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー
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- IT・WEB業界を中心に担当をしております。 担当企業とは週次MTGを実施し密にコミュニケーションをとり 情報量多くお伝えできるよう心掛けております。 転職検討中の段階のご相談も可能です。 よろしくお願いいたします。
- (2024/11/01)
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