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港湾/河川/水工設計
採用企業案件
株式会社長大
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 港湾/河川/水工設計 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 事業拡大に伴い、当社の中核人材としてご活躍いただける方を、外部よりお招きしたいと考えております。 【業務領域】 （下水道施設設計）下水道設計、調節池設計、排水施設(内水対策)設計 （河川構造物設計・砂防施設設計）河川構造物(堤防・護岸・樋管等)設計、砂防施設の調査設計・維持管理、災害対応 （河川計画）河川整備計画、事業評価、浸水被害想定図作成(外水氾濫解析) （港湾海岸構造物設計）海岸構造物(堤防・護岸・岸壁・物揚場・陸閘)設計および点検維持管理 【業務詳細】 ■河川計画/設計、港湾設計、下水道設計 ・発注者との打ち合わせ ・現地調査 ・設計計画 ・基本計画、設計 ・実施設計 ・協力会社との調整、管理 ・全体業務管理 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◎東京支社：東京都中央区 都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」出口「A4a」より徒歩3分 東京メトロ有楽町線「月島駅」出口「7または10」より徒歩11分 東京メトロ有楽町線「月島駅」出口「7または10」より徒歩11分 ◎大阪支社：大阪市西区 地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」（1番出口） 西へ徒歩3分 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」（3番出口）西へ徒歩12分 地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」（2番出口）西へ徒歩8分 地下鉄千日前線「西長堀駅」（1番出口）東へ徒歩6分 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、資格手当等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月）、業績連動（実績あり）[2024年実績：年間4.0ヶ月] 【勤務時間】 9:15～17:45（実働7.5時間／休憩1時間） ※フレックス制度あり（対象者のみ／コアタイムなし） 【福利厚生・その他】 ・各種社会保険 ・退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度 ・住宅/一般融資制度、家賃補助制度 ・企業年金基金、健康診断（年1回） ・安全衛生委員会 ・クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ・各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】※年間125日以上※ ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・有給休暇（入社日に規程の日数を付与。最大20日） ・各大型連休：ゴールデンウィーク〔10連休〕、夏期〔５連休～最大9連休可〕、年末年始〔9連休〕 ・その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇等 【待遇・働きやすさ】 ・1時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 ・フレックス制度あり（対象者のみ） 【ライフイベントとの両立】 ＜厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています＞ ・男女の育休取得実績あり ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・技術士資格の保有者・河川計画、河川構造物設計、砂防施設設計、港湾海岸構造物設計、水工（下水道、調節池、排水路）設計、業務管理（管理技術者）の経験 【歓迎（WANT）】 ・RCCM資格の保有者・河川計画、河川構造物設計、砂防施設設計、港湾海岸構造物設計、水工（下水道、調節池、排水路）設計の経験 ◆具体的経験･スキル ・業務領域における計画や設計の業務経験のみならず、業務管理、人材管理を含めたコンサルタント事業の中核となるべく、コンサルタント経験を有する方を募集しております。 ・所属技術者に偏りがあるため（若手技術者とベテラン技術者が多く、中堅技術者が不足）、事業領域において主軸となり得る人材を必要としています。 ◆求める人物像 ・建設コンサルタント経験の他、ゼネコンや建設会社等での現場経験、国や自治体などでの発注者経験を有する方など、様々な経験を弊社で活かしてみませんか。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/18 |
| 求人番号 | 4160761 |
採用企業情報
- 株式会社長大
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1968年2月21日
【代表者】代表取締役社長 野本 昌弘
【資本金】10億円
【売上高】196億円
【従業員数】992名（2024年6月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
【その他事業所】札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、その他、北京、ハノイ
【事業内容】
◆コンサルタント事業
＜構造事業＞
橋梁、特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理／各種構造解析・実験／CM業務／
土木構造物・施設に関わるデザイン／基礎構造及び施工法に関する研究・開発
＜道路事業＞
道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画
・都市・地方計画に関わる調査・計画／道路の運用管理／各種公共施設のデータ管理等情報サービス全般／
土質・地質調査／地盤災害に関する防災工事並びに土木工事の設計施工
＜社会計画事業＞
ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理／情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守／
道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計／道路・河川その他に関わる環境調査・計画・アセスメント／
PFIに関わる事業化調査・アドバイザリ／建築に関わる調査・計画・設計
◆サービスプロバイダ事業
道路運営／公共施設の運営／PPP／デマンド交通システム／健康サポート
◆プロダクツ事業
エコ商品販売／情報システムの販売・ASP
【当社について】
私たちは、中立・独立のプロフェッショナル集団として、社会基盤の企画、調査・計画、設計、
施工監理、維持管理の段階において、国や地方公共団体などのパートナーとして携わる仕事を主に行います。
また、近年は道路の運営や小水力発電事業など、社会に直接、社会基盤によるサービスを提供する主体となる
事業にも積極的に取り組んでいます。
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