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| 部署・役職名 | アプリ開発エンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<お任せすること> 配属予定組織では、会員数1,600万以上を有する特典系サブスクリプションサービスに関する開発を行っています。 ご担当いただくのは新たなサービス企画を元に、アプリ開発のリードエンジニアをお任せいたします。 <具体的には> 下記のいずれか一つ、または複数の業務をご担当いただきます。 ・アプリグロース活動 ・開発チームトマネジメント ・サービス仕様書作成、要件定義 ・開発パートナーの選定やマネジメント サービス企画部門やエンジニア共に実現すべきサービスの具現化（設計・実装・テスト・レビュー）、業務プロセス改善のための環境改善やツール導入、文化づくり、エンジニア育成を実施いただきます。 市場競争が激しい中で、多くのお客さまにご利用いただき、よりスピーディーにお客さまへ新しい価値をお届けすることがミッションとなります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9：00～17：30（うち60分休憩） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ＊部門により、交代勤務、フレックスタイム制勤務、 裁量労働制勤務、変形労働時間制勤務、テレワークあり 【待遇・福利厚生】 ・屋内原則禁煙（その他） ・各種財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・提携住宅ローン ・共済会（相互扶助l給付、生活支援制度、団体扱い生命保険等） ・保護施設（箱根に保養所、他、全国150ヵ所の契約保養所） ・各スポーツクラブ、テーマパーク、リゾート施設利用割引、ゴルフ場、百貨店優待 ・フリーバケーション制度（連続5日間有給休暇取得促進）等 ・退職金有、退職一時金については支給無し。確定拠出年金および前払い退職金制度有り 【休日休暇】 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ・入社年度：試用期間経過後最大15日付与 ・入社翌年度以降：前年度の出勤率に応じて0～20日を付与、 特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）、リフレッシュ休暇（勤続15年で10日、50歳で15日）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・iOS、Android向けアプリ開発のご経験（3年以上）・関係者との交渉や調整を行えるコミニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発のご経験・スクラム開発のご経験 ・iOS/androidアプリコーディング |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4160904 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- IT・通信領域への支援実績を多数保有しており、企業の採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションをとっております。 ご状況やご意向を鑑み、最適解を導くコンサルティング型支援を心がけておりますので是非一度ご相談をいただけますと幸いです。
- (2024/10/31)
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