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| 部署・役職名 | 海外ビジネス開発【グローバル事業】※テレワーク可能 |
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| 仕事内容 |
【ミッション】 海外におけるビジネス開発 【主な業務】 主に東南アジアにおける事業拡大チャネル／顧客基盤の構築 【具体的な業務】 1. 海外顧客／パートナー開拓を自ら推進し、良好な関係を構築 2. 顧客／パートナー開拓に必要な商材の調達と立て付け 3. 複数の商材理解／リテラシーを有し、顧客やパートナーに対する折衝 4. 顧客／パートナーとの折衝を通じて、ニーズや課題の発掘／深掘りを行い、適切な商材を提案 5. 顧客／パートナーとの補完／協業モデルを想定し、合意形成に向けた折衝 6. 上記に必要な社内調整（法務／税務/データ移転/セキュリティーなど）を主体的に整理・推進 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、当社およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、当社社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など 【休日休暇】 週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1. 業務内容を主体的に推進し、クロージングに持ち込める方2. 外国語によるコミュニケーション能力（過去に3年以上海外企業との折衝経験, TOEIC／IELTSの保有が望ましい） 3. 次のいずれかにおいて実務経験を3年以上お持ちの方（サービス企画・事業企画・事業開発・新規事業開発） 4. 国際関連業務や海外企業とのビジネス実務経験（3年以上） 5. 資料作成能力（PowerPoint／Excelスキル） 6. 論理思考力 7. 情報収集能力 【歓迎（WANT）】 1. 東南アジアにおける現地企業もしくは日系企業での実務経験2. 自身の責任範疇が曖昧かつ広い環境において、サービスの立ち上げから運用までの実務経験 3. 事業シナジーを目的としたJV／M＆Aの経験 4. デジタルマーケティングやデータ活用の分野での実務経験 5. プロジェクトマネジメントの経験 6. 英文契約書の取り扱い経験 7. 各国の法制度／税制度に関する知見 8. ファイナンス・会計に関する知見 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4160945 |
採用企業情報
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- IT・インターネット マスコミ・メディア
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- IT・通信領域への支援実績を多数保有しており、企業の採用側決裁者とダイレクトにコミュニケーションをとっております。 ご状況やご意向を鑑み、最適解を導くコンサルティング型支援を心がけておりますので是非一度ご相談をいただけますと幸いです。
- (2024/10/31)
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