転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
大手SIer様向け新規事業開発・Bizdev（BBX共創）
年収：応相談
採用企業案件
エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
| 部署・役職名 | 大手SIer様向け新規事業開発・Bizdev（BBX共創） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■組織紹介 弊社は、社会・産業DXや事業共創によって社会的課題が解決され、企業や社会の持続的成長が達成された世界の実現を目指しています。 中でも第五ビジネスソリューリョン部は、SIer, BPO, 動画配信, ゲーム, ISP, HSP, 外資企業, 弊社グループ会社と、主にIT業界を中心にお客さまの経営課題解決に向けて営業活動を行う組織です。お客さまのサービスと弊社のサービスを組み合わせた複合型サービスを企画開発し、エンドユーザーに対し新たな価値を提供することで、弊社グループの事業の発展を牽引していきます。 ■業務概要 大手SIerを中心とした顧客、パートナー企業との新規事業創出や既存事業の拡大に関する業務全般を行っていただきます。 SIerは高度なIT技術を用いて自らの業務においてDXを実践しつつ一般企業のDXを支援する存在ですが、自社が保有するサービスだけでは複合化、複雑化する自社、顧客のニーズに応えることが困難になってきています。その為、我々は顧客であるSIer及びその先のエンドユーザの課題までを理解し、通信やICTインフラ、技術とかけ合わせることで、エンドユーザーに対して新たな価値を付加した複合型サービスを提供します。 新たな収益基盤を確立するためお客さまの営業組織やサービス組織の方々と共にマーケットイン視点で共創ビジネス創出にチャレンジするポジションですので、これからビジネスの成長を担ってくれる多様な経験とスキルを要する方にジョインいただきたいと考えています。 ■業務詳細 ＜具体的な業務＞ ・調査分析： ターゲットとするエンドユーザおよびエンドユーザを担当する営業組織との接点を開拓し、顧客が有する課題を把握し、DXによる解決の可能性を模索。 ・戦略策定： エンジニアやサービス組織を交え、顧客が有する課題を解決する可能性のあるソリューション、サービスを内外から集め、それらの組み合わせの実現性や事業性を評価。 ・提案： 顧客のホットボタン（ソリューション、サービスに求められる機能やコスト、納期などの必須要件）を理解し、提案内容に反映する。また、提案活動を円滑かつ有利に遂行するため、意志決定プロセスを理解し、キーパーソンとの関係構築やスケジュール調整をリードする。 ・プロジェクト推進：課題仮説に乗っ取って適切なソリューションを提案する体制の構築（社内外パートナーやエンジニア等巻き込み）からPoC、社会実装までを推進 ・維持／拡大： PDCAサイクルにのっとり、上記活動によって立ち上げたプロジェクト（サービス）において新たな課題を見出し、さらなる事業の拡大や水平展開につなげる。 ※本チームでは以下の取り組みも行っておりますので、ご経験やご希望にあわせて下記の業務にも携わっていただく可能性がございます。 ・音声、アプリケーション等サービスの販売促進 -関係部署との連携（情報および支援リソース獲得、課題解決等) -新サービス/重点商材を中心とした販売施策立案や各種課題解決 ・顧客接点ソリューション推進 -クラウド型コンタクトセンタ基盤や、コンタクトセンタのオムニチャネル、AI活用、データ利活用提案によるPPL創出と優良モデルの水平展開 -アウトソーシング部隊のリソース活用。システム提案から業務マネジメントまで横断的な提案を実施することでコンタクトセンタ案件を拡大 |
| 労働条件 |
・役職：主査 ・試用期間：有り（4ヶ月）※給与条件変更無し ・勤務時間：9:00～17:30（うち、休憩時間60分） ・在宅勤務：有り（週3～4日） ・時間外労働：有（平均残業時間月30時間程度） ・休日・休暇：週休日（土日）、国民の祝日（土曜日にあたる日を除く）、年末年始の休日（12月29日～1月3日）、有給休暇20日間（初年度は採用月によって異なる）、夏季休暇、その他（休暇・休職制度等） ・社会保険：厚生年金、グループ健康保険、雇用保険、労災保険、グループ企業年金 ・その他：特別手当（業績給）、リモートワーク手当等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新規事業創出や既存事業拡大（＝BizDev）に関するご経験目安5年以上・社内外のステークホルダーと利害調整をしながらプロジェクトを完遂したご経験 【歓迎（WANT）】 ・IT業界での経験や知見・法人営業経験またはコンサルティング経験 ・数億～数十億円の案件対応経験 ■一緒に働きたい方の人物像 ・新たな領域や新規案件、困難に立ち向かう積極的なチャレンジが出来る方 ・変化を柔軟に受け入れ、前向きに取り組める方 ・これから一緒にサービスや組織を作り上げていっていただける方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4161150 |
採用企業情報
- エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社
-
- 資本金230,900百万円
- 会社規模5001人以上
- 通信・キャリア
-
会社概要
【代表者】代表取締役社長 小島 克重
【資本金】2,309億円
【従業員数】9,050名（NTT Comグループ：17,200名） ※2024年6月現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町2丁目3-1
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・石川・大阪・香川・広島・福岡
【事業内容】電気通信事業等
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です