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部署・役職名 | 【スタッフ~シニアマネージャーレベル幅広く募集中】ITスペシャリスト(メインフレーム) |
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職種 | |
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仕事内容 |
<職務内容> 弊社メインフレームサービスでは、お客様の基幹システムを支えるためのメインフレームシステムの設計、構築、移行サービスを中心とし、お客様の変革と成長を加速するために、日々進化している新技術を取り入れたサービスに注力をおいています。 今回はその中でメインフレームを中心とした様々なシステムのデータセンター移転やコンソリデーションにおける設計、構築、移行プロジェクトの技術リーダーのポジションを募集しております。 <職務内容> ・メインフレームシステムの設計、構築、移転・移行に関する計画から実行のリード ・システム全体の横断的なデザインやレビュー ・チームリーダーとしてのチーム管理、メンバーやお客様とのコミュニケーション。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【スキル・経験】・メインフレーム(HW製品、z/OS製品、DBDC製品)を中心とした製品知識と構築、移行、運用経験 ・業務をリード/完遂するリーダーシップおよび10~20名程度のチーム管理能力 ・製品更改やバージョンアップのテクニカルリーダー/サブリーダーの経験 ・インシデント/問題/変更管理を主としたITサービス管理の知識と実践経験 【歓迎(WANT)】 ・業務アプリケーションや開発経験があればなお良い・コンサルティングアプローチの経験があればなお良い 望まれる職業上及び技術的な専門知識: ・複数年、複数回の単独でのリーダー経験があること ・お客様との交渉・提案を想定したコミュニケーション/ネゴシエーション能力があること ・社内外において技術的なサポートや育成などギブバックの活動経験があること |
アピールポイント | 外資系企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/12/16 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 4161156 |
採用企業情報
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