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| 部署・役職名 | 【 生活に身近な新聞・情報メディア 】バックエンド＆インフラ（テックリード）※副業可/福利厚生充実 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 当社運営のデジタルサービスの バックエンド＆インフラのテックリードを募集しています。 ユーザーに近いウェブ/モバイルフルスタックチームにおいて、 クラウドを利用したインフラ設計、マイクロサービスアーキテクチャの設計およびバックエンドの開発や自社デジタルサービスにおける サービスの技術的な品質担保、また技術戦略の策定をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計、技術選定、 インフラ構成の作成、およびレビュー ・バックエンドの設計、実装、およびレビュー ・技術戦略の立案および推進 【技術スタック】 ▼インフラ ・クラウドインフラ: AWS, AWS Organizations, Terraform （構成管理） ・監視: AWS CloudWatch, NewRelic, Opsginie ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: gRPC （サービス間通信） ▼バックエンド ・プログラミング言語: Go, TypeScript, Kotlinなど ・フレームワーク: Next.js, Spring Boot など ・データベース: RDBMS、Redis、DynamoDB など ・その他: Docker ▼ツール ・ドキュメント管理: Atlassian Confluence, Lucidchart, Figma など ・チケット管理: Atlassian Jira など ・コミュニケーション: GitHub, Slack, Gather, Teams など 【仕事の魅力】 ・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、 担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる ・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実） ・クラウドインフラからバックエンドの実装まで 一貫して関わることができる |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ◎ご経験・スキルに応じて考慮いたします。 賞与 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給 【勤務時間】 10:00～18:00（昼休憩1時間） ※1日7時間勤務です ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 完全週休2日制、年次有給休暇（入社初年度から27日） 特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等） 出産（産前産後19～25週）、育児休業 リフレッシュ休暇 （勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与） 【保険/福利厚生】 通勤交通費（70kmまで全額会社負担） 家賃補助制度、住宅ローン制度 厚生年金保険・健康保険・雇用保険・労災保険週4日（週休3日）勤務、週4日（週休3日）勤務、短時間勤務制度 語学・ビジネス留学制度（原則1年）、私費留学休職制度（最長2年） 自己充実休暇 （自己啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同行 、不妊治療など） 診療所併設（東京・大阪本社）、年2回の定期健康診断、 社内カフェテリア、社内大浴場（無料）、トレーニングジム（無料）書籍購入、研修費、外部イベント参加費支給（条件あり）保養所、 熱海、志賀、嵐山 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・5年以上のバックエンド開発経験、および3年以上のインフラ設計経験・AWS、Azure または GCP を使った クラウドインフラ設計の経験あるいはそれに準ずる知識 ・Terraform や CloudFormation などによる構成管理の経験 ・技術選定の経験 ・開発チームの生産性を向上させる取り組みの経験 └ コードレビュールールやガイドラインの策定 └ 開発環境の整備（ローカル開発環境 / CI・CDなど） 【求める人物像】 ・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方 ・当社を将来担う人材 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4161265 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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