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| 部署・役職名 | エンジニアリングマネージャー【リモート可能/風通しが良い】 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、 拡大しているエンジニア組織のアウトプットを 最大化することをミッションに、 経営陣やCTOと連携を図り、エンジニアの評価制度作りや、 開発環境の整備などの組織作りをワンストップでお任せします。 より事業をグロースさせるべくメンバーの能力向上にコミットし、 プロダクトドリブンなエンジニアリング組織を作り上げたい、 そんなエンジニアリングマネージャを募集しています。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア組織設計および施策企画・実行 ・エンジニアの技術成長推進に向けた 育成・研修プログラムの策定・運用 ・パフォーマンス最大化を目的とした 各プロジェクトへのメンバーアサイン ・各チームメンバーのマネジメント （1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善など） ・エンジニア組織のピープルマネジメント （メンバーとの1on1・人事評価） ・プロダクト戦略に沿ったエンジニア採用計画の策定 および施策立案・実行 （ダイレクトリクルーティング・リファラル採用推進など） 【技術スタック】 言語/フレームワーク └バックエンド ：Java（SpringBoot）,Kotlin,Ruby （Ruby on Rails） └フロントエンド ：JavaScript（Vue.js/TypeScript）,Thymeleaf └モバイル ：Dart（Flutter） データベース ：Microsoft SQL Server, Google BigQuery インフラ ：AWS,Azure,GCP 環境構築 ：Ansible,Terraform,Docker,Firebase CI/CD ：Bitrise, Azure DevOps, Github Actions テストツール ：JUnit, Autify デザイン ：Figma, AdobeXD,Illustrator, Photoshop ソースコード管理 ：GitHub、GitHub Copilot プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack 言語 └バックエンド ：Go └フロントエンド ：Elm, React, TypeScript データベース ：MySQL, DynamoDB,S3 インフラ ：AWS 環境構築 ：Terraform,Docker,AWS Fargate CI/CD ：CircleCI ソースコード管理 ：GitHub プロジェクト管理 ：JIRA 情報共有ツール ：Slack その他 ：Datadog |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 ※スキル・ご経験を考慮の上、決定いたします。 ・賃金形態：月給制 ・賞与：年2回（4月・10月） ・給与改定：年2回 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩時間60分） ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし ※エンジニア月平均残業：20h（繁忙期あり） ◎ハイブリッド勤務、等級によってはフルリモート可能 【休日/休暇】 ・土曜日/日曜日/祝日 ・年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） ・リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） ・年末年始休暇（5日） ・病気休暇（3日） その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） ・在宅勤務手当（毎月3千円） ・交通費実費支給 ・健康診断 ・従業員持株会 ・オンボーディング/社内研修 ・全社交流イベント ・書籍購入制度（毎月上限1万円） ・資格取得/維持支援制度 ※ ・ビジネススクール通学支援制度 ※ ・セミナー参加費補助 ※ ・引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webアプリケーション開発における要件定義・設計・開発経験・複数チームのエンジニアマネジメント経験 ・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ・当社のビジョンやバリューに共感していただけること 【求める人物像】 ・新しい技術をキャッチアップする知的好奇心と それを実装できる推進力をお持ちの方 ・キャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4161360 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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