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部署・役職名 | テックリード(東京)【プライム上場/毎週水曜日はリモート可能!】 |
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仕事内容 |
自社プロダクト開発における技術リードを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. アーキテクチャー/開発プロセスの刷新/改善(モダナイズ) ・既存のアーキテクチャーや開発プロセスの刷新ないし改善 ・新たな方式や対応方針の検討主導、推進 2.開発現場・開発手法へのアプローチ ・最適な技術選定、方式設計を実施し、メンバーの成果物のレビュー、フォローアップ ・開発効率向上のための整備や実装、リファクタリング ・メンバーの開発能力の引き上げや新しい知識・技術の導入を支援 3.技術課題への対応、技術ガイドラインの策定 ・顕在化/潜在化している技術課題の抽出、改善策の立案の主導 ・開発全体を俯瞰して、効率化・自動化を推進する 【抱えている課題】 ・顧客数増大や大量データに対応する、システム基盤・アーキテクチャの段階的な進化 ・顧客に安定した基盤を提供しつつ、既存のアーキテクチャーを最適化し、運用業務の削減や自動化を目指す ・開発生産性を上げるための、プロセスの見直し・新技術の導入 ・顧客に更に早く価値を届けるために、品質を保ちつつも、更に開発のスピードアップを目指す ■開発環境 利用言語:Java、JavaScript、TypeScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、SAStruts、jQuery、Vue.js(3.x系)、React データベース:PostgreSQL IDE:IntelliJ コードレビュー:Pull Request ベースでのコードレビュー 手法:ウォーターフォール、アジャイル(スクラム) バージョン管理システム:GitHub チケット管理システム:GitHub Projects、Redmine CI、テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest その他ツール:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger PC: ノートPC(Windows or Mac選択可能)、ワイドディスプレイ2台 or 4Kディスプレイ支給 【魅力・やりがい】 1. システム全体への影響力 既存システムやアーキテクチャに直接関与し改善していきます。システム全体にわたる重要な決定を下す役割を担います。 2. 技術的チャレンジ 古くなったコードや設計上の課題に向き合いチームとともに技術的な問題を解決していきます。 3. クロスファンクショナルなリーダーシップ 他チーム(機能開発チームや運用チーム)との密接な連携が求められ組織全体のパフォーマンスを向上させる重要な役割です。 4.技術力の底上げ 技術的な深い知識と分析能力が求められるためチームのメンバーはスキルアップの余地が大きいです。積極的に新たな知識や技術を積極的に導入いただき、開発チームにおける技術力の底上げに携わって頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ※その他、詳細な情報は別途ご面談時にお伝えします。 |
労働条件 |
※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします。 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(6月、12月) ■勤務地 第2オフィス:東京都渋谷区代々木 ※開発系職種の方を対象に増設されたオフィスです ※毎週水曜日はリモート勤務が可能です。 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ■勤務時間 9:00~18:00(実働8h) ※お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 ※実際の残業時間は15時間程 ※詳細は別途面談時にお伝えします ■休日 ◇年間休日120日以上 完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 ■保険/福利厚生 社会保険完備、交通費全額支給、職務手当、役職手当、家族手当、残業手当、産前・産後休暇、育児・介護休暇、家族手当、技術勉強会開催、資格取得補助、通信教育コース受講補助、TOEIC試験補助、受動喫煙防止措置有 ほか ※その他詳細な労働条件は別途面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webアプリケーション開発の技術リーダー/テックリード・顧客/ビジネス視点、事業視点をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・プロセス改善や効率化/自動化などの継続的な改善活動の経験・インフラ関連やDevOpsの対応経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/16 |
求人番号 | 4161372 |
採用企業情報
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