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事業責任者

年収:900万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 事業責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
人間のあらゆるデータを取得・解析することで、一人ひとりに最適で快適なサービスを提供する社会の実現を目指しています。
自分にぴったりの服や靴、自分の好みに合わせて最適化された住居やオフィス、自分の体調や遺伝的特性に合わせたフィットネスメニューや医療行為。このようなサービスを実現するためには、以下の3つの仕組みとインフラが必要です。
■個人認証:個人認証:個々人を正しく認証し、安全かつ簡単にデータのやり取りを実現する事
■個人最適化:取得したデータを解析・学習し、各領域でユーザーに最適化されたサービスを提供する事
■個人情報管理:個人情報を安全に保管し、ユーザーの意思によって必要なサービスに接続する事
 
これらを実現するために、多くのAI関連プロダクトラインを展開しています。
事業のさらなる推進と成功のために、これらのプロジェクトを統括するリーダーシップを持った責任者クラスの人材を募集します。

【お任せしたいこと】
数ある事業の中から、ご本人のご意向や適性に最もマッチするAI関連事業を選定し、代表と共にプロダクトマーケットフィットの達成や成長事業の1→10、10→100の拡大に取り組んでいただきます。
・コンセプトメイク
・PdMや開発マネージャーと連携の上でプロダクト開発の大枠の方向性の決定
・事業計画策定とその実行
・マーケティングやプロモーションの内容判断
・チーミング

【ゆくゆくお任せしたいこと】
・事業の成長に応じて、代表のサポートの厚みを制御し、より独力での事業運営を担っていって頂く
・軌道に乗せた事業を管理しつつ、新規事業の立上げ(0→1)にチャレンジ頂く
・事業責任者の後進の育成

【本ポジションが提供できること】
AIに関連する事業責任者としての幅広い経験
1)プロダクトラインが多いため、事業の立上げ~成長フェーズまで、幅広いフェーズを経験可能です。
2)自社のAIエンジンを活用し、特定のデータを蓄積して差別化していく、というAI時代の戦い方が身に付きます。

【今後進めたいこと】
・東南アジアを中心とする海外展開
・画像認識/画像生成と異なる領域でのAI事業立ち上げ
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間 あり 3ヶ月(条件変更なし)

【勤務時間】
フルフレックス制度/コアタイムなし
※標準労働時間:8時間/フレキシブルタイム:8時~22時の間

【働き方】
ハイブリッド型
※リモート主体で自主性に任せた働き方が可能(必要に応じて出社)

【勤務地】
本社:東京都中央区日本橋本町

【休日休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児/介護休業

【福利厚生】
・交通費全額支給
・社会保険完備(関東ITソフトウエア健康保険組合)
・在宅勤務手当
・入社時点での有給休暇付与(10日間)
・オフィス飲料自販機無料
・懇親会費用(ランチ/ディナー)
応募資格

【必須(MUST)】

・ソフトウェアプロダクト関連の事業の責任者を担った経験
・既存事業を責任者としてグロースさせた経験
・事業に関わるメンバー5名以上のチームマネジメント経験
・問題設定能力、課題解決能力

【歓迎(WANT)】

・事業のTopとして0から立上げ、数億円/年 以上の利益創出まで成長させたご経験
・既存事業を統括し、売上や利益規模を引き継いだ時から10倍以上に成長させた経験
・スタートアップの起業経験
・チームメンバー10名以上での事業運営

・目指す世界に共感し、ワクワクできる方
・(形式を問わず)リーダーシップを発揮し、目標を定めてみんなを導くことのできる方
・新しい技術と社会変革に対する好奇心をお持ちの方
・大きな社会変革や事業を成功に導くことに強い情熱をお持ちの方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/16
求人番号 4161480

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.79
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東洋大学
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • 15年以上人材ビジネスに関わり、様々な業界・職種の転職サポートを行って参りました。 CxOおよび管理部門の領域をメインに行っておりますが、どの職種の方でも対話可能です。 次の次のキャリアをどう形成するべきかを考えた、転職のアドバイスを行っております。 お気軽にご相談くださいませ。
    • (2023/06/02)

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