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部署・役職名 | ◆ソニーグループ◆【DX推進/PL】年休122日/フルフレックス/リモート勤務可能 |
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仕事内容 |
【職務概要】 社内のDX推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 社内各部署のリーダーや業務担当者 【ポジションの魅力】 ・年次有給休暇即日付与 ・フルフレックス ・リモート勤務可能 ・ソニーグループ全体のサポートができる 【会社紹介】 わたしたちソニービジネスオペレーションズは、日本が世界に誇るグローバル企業「ソニーグループ」へのBPOサービスを通じたバックオフィス機能を担っています。 ■ITツールを活用した業務効率化の推進 ・業務内容のヒアリング、設計、開発、納品 ・Microsoft系のPowerApps、PowerAutomate、PowerBIなどの新たなアプリケーションの調査、検証、社内導入 ・プロジェクト進行管理 ・DX施策の広報活動 など ■PLとしてお任せしたいこと ・プロジェクトの計画と実行 ・プロジェクトメンバーの調整、コミュニケーション、育成 【使用ツール】 ・Excel(関数・VBA) ・Access ・RPA(Automation360・PowerAutomate) ・OCR(DX Suite) 【エンドユーザー】 日本国内の家電量販店からの受注にはじまり、販売促進や経理サポート事務といった国内事務のほか、ソニー製品(修理)用の部品調達、輸出入や海外への出荷管理といった国際事務まで、その業務内容は極めて多岐にわたります。 ソニーグループ各社のノンコアビジネスを一手に引き受けることにより、各社のコアビジネス注力を加速、 それぞれの強みを生かしたビジネスを展開することで利益を最大化し、限られた人的・物的資源の中で、より大きなパフォーマンスを導き出すことに繋がっています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00 (休憩 1時間含む) ※月間フレックスタイム勤務 (フルフレックス) ※在宅勤務制度あり 【休日・休暇】 年間休日:122日 ・土曜日、日曜日、祝日 ・年次有給休暇(入社月に応じ、入社時に即付与)※初年度最大17日 ・慶弔休暇、特別休暇 【昇給・賞与】 昇給 年1回 賞与 年間3ヶ月 【福利厚生】 ・各種社会保険加入(ソニー健康保険組合・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度(実績多数) ・介護休職制度(実績あり) ・財形貯蓄制度 ・ソニーグループ持株会 ・選べるベネフィット 【その他補足】 ・自動車・バイク通勤可 (無料駐車場・駐輪場完備) ・通勤手当(実費支給) ※片道2㎞以上から支給対象 ・往復高速代支給 ・退職金制度:あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プログラマー経験だけではなく、開発の全体的なプロセス(エンドユーザーとの調整や設計・開発・テスト・保守 等)のPL/PM経験がある方※開発経験(言語不問) 【歓迎(WANT)】 ・サーバー運用/保守の経験【求める人物像】 ・業務効率化に対する強い意欲と情熱 ・社内各部署との円滑なコミュニケーション能力 ・自主的に新しい技術やツールを学び、導入する姿勢 ・プロジェクトを成功させるための意欲と情熱 ・DX施策を推進するための積極的な姿勢 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/26 |
求人番号 | 4161518 |
採用企業情報
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