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| 部署・役職名 | 【知財（特許）スペシャリスト_法務室 知的財産グループ】＊10以上の事業を展開＊リモート併用／残業10h以下でWLBも◎ |
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| 仕事内容 |
業務内容:知的財産グループは、グループ全体の知財機能を一手に担っている部門で、2021年8月に発足し、10以上の事業の知財活動を推進しています。 知的財産グループでは「事業のための知財」という価値観をずっと大切にしています。 知財活動の目的は、常に事業を成長させることです。 決して、「知財のための知財」になってはいけません。事業が実現したい未来に、事業の一員としてコミットし、事業の成長のために知財で何ができるのか、専門知識や経験を駆使してとことん考え抜く、そうした姿勢で日々業務に取り組んでいます。 【業務内容】 特許・商標を中心とする知財業務全般をご担当いただきます。 ・事業ごとの知財戦略の立案・実行 ・発明発掘、特許出願、中間処理、特許調査、特許管理 ・商標出願、中間処理、商標調査、商標管理 ・他社知財調査・分析 ・知財紛争対応 ・社内における知財教育などの啓発活動 【所属部署について】 「法の力であらゆる可能性を実現する」 これが同社法務室のMissionです。事業が実現したい未来にコミットし、 社会課題の解決を通じて世の中を豊かにすることを目指している熱い組織です。 同社法務室は、グループ全体の法務機能を一手に担っています。 大きく分けると、グループ全体の事業に関する法務を担う「事業法務」と、 商事法務に関する業務を担う「コーポレート法務」とが管掌範囲に含まれています。 今は、主に「事業法務」領域を引っ張っていってくださる方を募集しています。 上記Missionに共感し、事業を共に成長させたいという熱い思いを持った仲間を求めています。 同社法務室の特徴は、以下の2点です。 ①社会課題を解決する事業にかかわれること ②完成された法務組織ではなく、急成長中の組織フェーズであること 特に組織面では、昨年より大幅な強化に着手し、ここ1年で3名から11名に増員しました。 弁護士・司法書士・事業会社経験者など多様なバックグラウンドを持ったチームができつつあり、 大きな手応えを感じているところです。 この11名のうち4名が事業法務、4名がコーポレート法務、2名が知財に携わっています（残る1名が室長）。 しかし、同社にある10以上の事業を支えるにはまだまだ不十分です。 事業の本質的なリスクに対して予防法務的な対応をしたり、 事業の急成長を支える組織基盤を構築したり、課題は山積みです。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 6ヶ月（同待遇） 雇用期間：定めなし フルフレックス 休憩時間：60分 ＜標準的な就業時間例＞ 9:00～18:00（休憩1時間） 10:00～19:00（休憩1時間） ＜残業時間＞ 月10時間程度 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ・年間休日120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・アニバーサリー休暇（年1回） ・慶弔休暇 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限5万円/月） ・給与改定：年2回（10月、4月） ・決算賞与（業績に準ずる） ・育児支援制度 ・社内表彰制度 ・キャリア支援室 ・部活制度 ・マイチョイス（勤務形態選択制度） ※ライフステージに合わせて勤務日数と勤務時間など一時的に選択することが可能 ・ランウェイ（出産復職支援制度） ※出産からのフルタイム正社員復帰をサポートする制度 （早期復帰特別賞与、幼稚園・保育園費用補助、ベビーシッター費用補助あり） ・オフィス内カフェ（無料ドリンクあり） ・インフルエンザ予防接種／がん検診費用補助 ・企業主導型保育施設 想定年収：600万円～1000万円 ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 学歴：大卒以上＜必須要件＞ ・「事業のための知財」という思想に共感できる方 ・プロフェッショナルとして主体性を持ち提案・実行できる方 ・企業の知財部門または特許事務所での特許実務の経験がある方（目安：2年以上） ＜歓迎要件＞ ・IT系企業での特許業務の経験 ・知財組織の立ち上げ経験 ・弁理士資格 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/16 |
| 求人番号 | 4161877 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- IT・インターネット メーカー 商社
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- 「経理」「人事」「法務」など管理部門求人に特化したエージェントの「管理部門キャリア」。 ・年収600万円前後の中核メンバー募集 ・年収800万円以上の部課長案件（企業によっては非管理職） ・年収1000万円～1800万円程度のCxO案件 上記のような求人をメインにご案内。
- (2024/11/20)
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